ارائه یک الگو برای تاثیر جهت گیری استراتژیک بر عملکرد سازمانی شرکت ایران خودرو

این پژوهش با هدف ارائه یک الگو برای تاثیر جهت گیری استراتژیک بر عملکرد سازمانی شرکت ایران خودرو صورت گرفته است. بسته به هدف تحقیق؛ میتوان گفت که هدف این پروژه در زمینه تحقیقات کاربردی بوده و با توجه به اینکه در این پروژه هم از روشهای مطالعه کتابخانه ای و هم از روشهای میدانی مانند پرسشنامه استفاده شده است میتوان گفت که پژوهش حاضر بر اساس ماهیت و روش تحقیق توصیفی- پیمایشی است. به همین دلیل، با توجه به اینکه روشهای تحقیق آمیخته فرصتی برای درک بهتر پدیده های اجتماعی و رفتاری از جمله رفتار سازمانی و چگونگی تبیین آنها فراهم می کند در این پژوهش از روش ترکیبی (کمی- کیفی) تحلیل داده ها استفاده شد. برای شناسایی شاخص ها از روش تحلیل محتوای متن استفاده شد. از نظرات ۱۰ نفر از خبرگان شرکت ایران خودرو جهت اجرای تکنیک دلفی بهره گرفته شد. در بخش آماری تحقیق تحلیل عاملی اکتشافی، تحلیل عاملی تاییدی و مدل سازی معادلات ساختاری نیز تعداد ۲۷۳ نفر از کارکنان و کارشناسان شرکت ایران خودرو به روش نمونه گیری تصادفی ساده پاسخگوی سوالات بودند. همچنین جهت بررسی تاثیرگذاری جهت گیری استراتژیک بر عملکرد سازمان در شرکت ایران خودرو از مدل معادلات ساختاری در نرم افزار لیزرل استفاده گردید. نتایج نشان داد جهت گیری استراتژیک بر عملکرد سازمان در شرکت ایران خودرو تاثیرگذار است.

کلیدواژه ها:

جهت گیری ، استراتژیک ، عملکرد ، سازمان ، صنعت خودروسازی