کاربردها و چالشهای هوش مصنوعی در نظام مدیریت منابع انسانی

این مقاله به بررسی کاربردها و چالشهای استفاده از هوش مصنوعی (AI) در مدیریت منابع انسانی می پردازد. هدف از این پژوهش ارائه دیدگاهی جامع در مورد نقش AI در بهینه سازی فرآیندهای مدیریت منابع انسانی و تحلیل چالش های مرتبط با آن است. روش شناسی این پژوهش شامل مرور ادبیات موجود و تحلیل داده های تجربی است. نتایج نشان می دهد که AI می تواند به طور موثری در بهبود عملکرد و افزایش کارایی سازمان ها نقش داشته باشد. هرچند مسائل اخلاقی، امنیت داده ها و مقاومت در برابر تغییر از جمله چالش های اصلی در این حوزه می باشند. این مقاله پیشنهاداتی برای مواجهه با این چالش ها ارائه می دهد.

کلیدواژه ها:

هوش مصنوعی ، مدیریت منابع انسانی ، هوشمند سازی