نقش فعالیت های برون سپاری بر عملکرد مالی با میانجیگری نوآوری کارکنان و سرمایه رابطه ای مورد مطالعه شرکت ایران خودرو شهر ایلام

هدف اصلی این تحقیق بررسی نقش فعالیت های برون سپاری بر عملکرد مالی با میانجیگری نوآوری کارکنان و سرمایه رابطه ای (مورد مطالعه: شرکت ایران خودرو شهر ایلام) می باشد. این تحقیق به لحاظ هدف کاربردی و به لحاظ روش تحقیق توصیفی – پیمایشی بوده است. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل کلیه کارکنان ستادی شرکت ایران خودرو شهر ایلام بوده است که ۱۸۱ نفر با روش نمونه گیری تصادفی ساده به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. جهت برازش مدل و آزمون فرضیه های پژوهش از مدلسازی معادلات ساختاری در نرم افزار لیزرل و آزمون سوبل در نرم افزار SPSS استفاده شد. نتایج نشان داد که برون سپاری بر سرمایه رابطه ای و نوآوری کارکنان تاثیر مثبت و معنی داری دارد، همچنین سرمایه رابطه ای و نوآوری کارکنان بر عملکرد مالی شرکت تاثیر مثبت و معنی داری دارد. در نهایت یافته ها نشان داد که نقش میانجی دو متغیر سرمایه رابطه ای و نوآوری کارکنان در رابطه بین برون سپاری و عملکرد مالی شرکت تایید شد.

کلیدواژه ها:

برون سپاری ، عملکرد مالی ، سرمایه رابطه ای ، نوآوری