تعریف مدیریت دانش در کیفیت زندگی

ما در دنیایی زندگی می کنیم که به خاطر پدیده جهانی شدن دچار تغییرات سریع و اجتناب ناپذیری است. در این جهان، تمامی عوامل به سمت دانش محوری حرکت کرده و بسیاری از معادلات کنونی کشورها را با چالش مواجه ساخته که این امر خود حاصل فناوری اطلاعات و ارتباطات است. مدیریت دانش، اولین ابزار است. مدیریت دانش فرایند ایجاد ارزش از دارایی های نامرئی سازمان که همان سرمایه انسانی است، حاصل می گردد. سرمایه انسانی عبارت است از دانش، مهارت، توانایی و تجربه است که برای هر فرد کاری، منحصر به خود اوست. امروزه محیط به شدت در حال تغییر است. تغییرات سریع و محسوس در عرصه های مختلف علم و فناوری به طور فزاینده ای فرایندهای جامعه بشری را تحت تاثیر قرار داده است و سازمان ها به منظور سازگاری با محیط خود به دنبال بهترین راهکارها هستند که به این ترتیب به مزیت رقابتی دست پیدا خواهند کرد. همچنین مدیریت دانش فرایندی است که می تواند سازمان ها را در رسیدن به عملکرد بهتر و حفظ آن کمک کند. امروزه در ادبیات مدیریت به وفور شاهد تاکید بر نقش دانش به عنوان یک منبع حیاتی برای حفظ رقابت پذیری و سودآوری هستیم. دانش در مرکز رقابت پذیری قرار گرفته است. از این رو نظام ارزشی کیفیت زندگی کاری سرمایه گذاری بر روی افراد را به عنوان مهمترین متغیر در معادله مدیریت راهبردی مورد توجه قرار می دهد که این امر باعث می شود بتوانید کیفیت زندگی و محیط خود را بالا ببرید.

کلیدواژه ها:

فناوری اطلاعات ، مدیریت دانش ، کیفیت محیط سازمان