واکاوی انطباق پذیری کارکنان صنایع غالب در سطوح مختلف

تحقیق یاد شده از نظر هدف کاربردی و از نظر نحوه گردآوری اطلاعات توصیفی - همبستگی و از نظر اجرا میدانی و از نوع الگو، معادلات ساختاری بود. جامعه آماری این تحقیق کلیه مدیران و کارکنان صنایع غالب در استان اردبیل میباشد. حدودا ۶۰۰۰ شاغل باسابقه بالای ۵ سال در این صنایع غالب وجود دارد. جامعه در این پژوهش بعد از محاسبه جدول مورگان ۳۷۱ نفر و به روش نمونه گیری غیرتصادفی قضاوتی انتخاب شدند. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه استاندارد استفاده شده است. داده های جمع آوری شده با استفاده از نرم افزارهای SPSS و LISREL مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته اند. نتایج حاکی از این تحقیق مبنی بر سوالات این است تاثیر درصد انطباق پذیری کارکنان صنایع غالب در سطح صف (کارخانه طنین پیک، سبلان، کارخانه آرتاویل تایر و صنایع نساجی بار) عاملی به ترتیب ۰.۸۱، ۰.۸۹، ۰.۷۹ و آماره t به ترتیب ۷.۸۹، ۱۰.۸۹، ۸.۸۹ به دست آمده است و تاثیر درصد انطباق پذیری کارکنان صنایع غالب در سطح ستاد کارخانه طنین پیک، سبلان، کارخانه لاستیک و صنایع نساجی بار عاملی به ترتیب ۰.۹۸، ۰.۹۹، ۰.۹۶ و آماره t به ترتیب ۶.۹۸، ۹.۹۸، ۹.۸۹ به دست آمده است که نشان می دهد همبستگی مشاهده شده قابل قبول است؛ بنابراین سوالات فوق تایید می گردد و در آخر بر اساس یافته تحقیق پیشنهادهای کاربردی به واحدهای صنعتی استان اردبیل ارائه گردد.

کلیدواژه ها:

واکاوی انطباق پذیری ، کارکنان صنایع غالب ، سطوح مختلف