تحلیل صفات ایجابی مدیران و مسئولان در نظام اسلامی و تاثیر آن بر کارایی و عدالت در حکمرانی از دیدگاه اسلام

مدیریت به صورت کلی از دشوارترین و در عین حال از ظریف ترین کارهای انسانی است که برای خود ویژگی هایی دارد. چه بسا فقدان یکی از این خصوصیات مایه رکود کار و نابسامانی اوضاع قلمرو مدیریت می شود. این مقاله به بررسی صفات ایجابی مدیران در نظام اسلامی پرداخته و تلاش دارد تا ویژگی ها و خصوصیات اخلاقی و مدیریتی مورد نظر اسلام را در مدیران شناسایی کند. تحقیق حاضر با روش توصیفی-تحلیلی بر پایه منابع و تحقیقات نوین شکل گرفته و در پی آن است که به سوال اصلی تحقیق که همان بررسی صفات ایجابی مدیران از دیدگاه اسلام و تاثیرات آن بر کارایی مطلوب در سطح جامعه است، پاسخ دهد. بر اساس آموزه های اسلامی، مدیران باید دارای صفات بارزی همچون عدالت، تقوا، صداقت، شفافیت و خدمت به مردم باشند. این پژوهش با استناد به منابع اسلامی شامل قرآن کریم، احادیث و سیره پیامبر اسلام (ص) و امامان معصوم (ع)، تلاش دارد تا چارچوبی اخلاقی و مدیریتی را برای مدیران در نظام اسلامی ترسیم کند. نتایج تحقیق نشان می دهد که توجه به این اصول و ارزش ها می تواند به تحقق حکمرانی صالح و عادلانه و نیز بهبود کارایی و رضایتمندی در جامعه کمک کند.

کلیدواژه ها:

اسلام ، مدیران ، صفات ایجابی ، نظام حکومت