اخلاق مدیریت از دیدگاه آموزه های دینی
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 667
فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
QURANSAFINEH05_016
تاریخ نمایه سازی: 11 خرداد 1393
چکیده مقاله:
اخلاق مناسب و پسندیده از جمله ی مهمترین ضروریات زندگی انسان است و هر صنفی در جامعه باید خود را ملزم به رعایت موازین اخلاقی بداند. در این میان چون مدیران نقشی مؤثر و محوری در رشد و تعالی جامعه برعهده دارند، لازم است رعایت اخلاق مدیریتی را سرلوحه ی کار خویش قرار دهند. در این راستا با توجه به درجه ی اهمیت، برخی صفات اخلاقی لازمه ی مدیریت از ابعاد مختلف با ذکر مصادیق مربوطه و استناد به آیات و روایات مورد بررسی قرار گرفته اند. ضمن این که راهکارهای مناسبی در مورد دستیابی به صفات مورد نظر و برخی آثار مثبت و منفی ا نصاف یا عدم انصاف مدیران به آنها بیان شده است. صافت مذکور عبارتند از: عدالت، شرح صدر، حسن معاشرت (محبت و خوش رفتاری، نیکوسخن گفتن، رفق و مدارا، خوش بینی و خوش گمانی)، مردمی بودن (در دسترس بودن، تواضع، ساده زیستی، عامل بودن، خدمت رسانی به مردم، احترام به سنت های نیک)، تعهد و وفای به عهد، امانت داری و حفظ بین ا لمال، دوری از حرص و طمع، شجاعت و قاطعیت.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فهیمه زکی میر علی
دانشجوی کارشناسی ارشد علوم قرآن و حدیث دانشگاه شهید مدنی آذربایجان
محمد لیثی آذر
کارشناس ارشد شیمی دانشگاه تهران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :