آینده کار در شهرداری هوشمند: حاکمیت، خودکارسازی و نقش انسانی در عصر هوش مصنوعی

تحول دیجیتال و ورود هوش مصنوعی (AI) به نظام های شهری الگوی کار در شهرداری ها را از ساختارهای سنتی به سیستم های داده محور و خودکار تغییر داده است. این مقاله مروری نظام مند مفهومی، به بررسی چشم انداز آینده کار در شهرداری های هوشمند با رویکرد مقایسه ای جهانی و ملی می پردازد. هدف، تحلیل تاثیرات فناوری های هوشمند بر ساختارهای سازمانی، مهارت های انسانی، و سازوکارهای حاکمیتی و اخلاقی است. مقاله با تکیه بر منابع بین المللی (۲۰۲۵-۲۰۱۹) و مرور مطالعات OECD (۲۰۲۴) UN-Habitat و WEF (۲۰۲۴) چارچوبی مفهومی برای همکاری انسان و هوش مصنوعی در مدیریت شهری ارائه می کند و شکاف های پژوهشی در زمینه حاکمیت داده و آموزش منابع انسانی شهری را شناسایی می نماید.

کلیدواژه ها:

هوش مصنوعی ، شهرداری هوشمند ، آینده کار ، تحول دیجیتال ، حاکمیت داده ، همکاری انسان - ماشین