بررسی سیستم های اطلاعاتی حسابداری و تاثیر آن بر عملکرد کارکنان با تاکید بر نقش هوش مصنوعی

سیستم های اطلاعاتی حسابداری نقش مهمی در تولید اطلاعات مالی و پشتیبانی از تصمیم گیری های مدیریتی دارند. با توسعه فناوری های نوین و افزایش پیچیدگی محیط های سازمانی، بررسی تاثیر این سیستم ها بر عملکرد کارکنان و پیامدهای به کارگیری هوش مصنوعی در آن ها اهمیت ویژه ای یافته است. مسئله اصلی این پژوهش، تبیین نقش سیستم های اطلاعاتی حسابداری در بهبود عملکرد کارکنان و بررسی تاثیر ادغام هوش مصنوعی بر کارایی و اثربخشی فرآیندهای حسابداری است. هدف پژوهش حاضر تحلیل تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی حسابداری و رضایت کاربران بر عملکرد کارکنان و بررسی نقش هوش مصنوعی در ارتقای دقت، سرعت پردازش و تحلیل داده های مالی است. یافته ها نشان می دهد که بهبود کیفیت سیستم های اطلاعاتی حسابداری موجب افزایش بهره وری، کاهش خطاهای انسانی و ارتقای عملکرد کارکنان می شود. همچنین، به کارگیری هوش مصنوعی از طریق خودکارسازی فعالیت های تکراری، بهبود شناسایی تقلب و پشتیبانی موثر از تصمیم گیری مدیریتی، نقش معناداری در افزایش کارایی سیستم های حسابداری ایفا می کند. با این حال، تحقق کامل مزایای سیستم های اطلاعاتی حسابداری مبتنی بر هوش مصنوعی مستلزم فراهم سازی زیرساخت های مناسب، آموزش کارکنان و نظارت انسانی است. در مجموع، نتایج پژوهش نشان می دهد که استفاده هدفمند از سیستم های اطلاعاتی حسابداری و هوش مصنوعی می تواند به عنوان ابزاری راهبردی در بهبود عملکرد کارکنان و افزایش اثربخشی سازمان ها مورد توجه قرار گیرد.

کلیدواژه ها:

سیستم های اطلاعاتی حسابداری ، عملکرد کارکنان ، هوش مصنوعی