بررسی مفهوم رفتار شهروندی سازمانی مدیران مدارس ابتدائی

تغییرات سریع و فزاینده، رقابت جدی در صحنه جهانی و لزوم افزایش بهره وری، سازمان ها را وادار می کند تا کارکنان و مدیرانی را داشته باشند که فراتر از وظیفه تعیین شده عمل کنند. می توان گفت؛ بخش مهمی از افزایش بهره وری، لزوم انجام رفتار فراتر از وظیفه کارکنان و به خصوص مدیران است؛ بنابراین این تحقیق با هدف اصلی «بررسی مفهوم رفتارشهروندی سازمانی مدیران مدارس ابتدائی » می باشد. روش تحقیق در این مطالعه، توصیفی از نوع کتابخانه ای و مروری و از نظر هدف، کاربردی می باشد.

کلیدواژه ها:

رفتار شهروندی سازمانی ، مدیران ، مدارس ، ابتدائی