طراحی الگوی بهره وری برای اعتلای حکمرانی خزانه داری کل کشور

بهره وری حاصل تعامل و ترکیب دو مولفه کارایی و اثربخشی است و ارتقای آن از الزامات دستیابی به حکمرانی مطلوب به شمار می رود. برای اعتلای حکمرانی خزانه داری کل کشور نیز مولفه بهره وری همواره مورد توجه حکمرانان بوده است. در این پژوهش با هدف «طراحی الگوی بهره وری برای اعتلای حکمرانی خزانه داری کل کشور»  به این پرسش پاسخ داده شده است که «الگوی بهره وری برای اعتلای حکمرانی خزانه داری کل کشور چگونه است؟» هدف و ماهیت پژوهش توسعه­ای کاربردی است. برای تجزیه وتحلیل داده های کیفی از روش تحلیل مضمون، و پس از آن به منظور تایید سازه های مستخرج از تحلیل کیفی و بررسی روایی محتوایی پرسشنامه محقق ساخته (تاییدشده توسط خبرگان) در مرحله کمی از تحلیل عاملی تاییدی مرتبه اول استفاده شد. پایایی پرسشنامه با آزمون آلفای کرونباخ ۸۷/۰ محاسبه شد و همگی مورد تایید قرار گرفت. با توجه به یافته­های پژوهش، برای مولفه «بهره وری»، پنج مولفه فرعی، ۱۶۳ زیر مولفه، ۵۹۱ قطعه شناسه اولیه (مفهوم اولیه) و ۱۰ شاخص شناسایی شد. مولفه­های فرعی عبارت است از: مدیریت بهینه منابع و مصارف، ارتقای فرهنگ کار گروهی، افزایش کمیت و کیفیت ارائه خدمات به ذی نفعان، ارزیابی میزان کارایی و اثربخشی عملکرد مدیران و کارکنان و اصلاح انحراف ها با توجه به استانداردهای تعیین شده و ارزیابی بهره وری سازمانی خزانه داری کل کشور.

کلیدواژه ها:

حکمرانی ، خزانه داری ، کارایی ، اثربخشی ، بهره وری