نقش معلم در ایجاد انگیزه در دانش آموزان کم انگیزه
محل انتشار: دومین همایش بین المللی معلمان برتر
سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 12
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MISCONF02_2847
تاریخ نمایه سازی: 16 بهمن 1404
چکیده مقاله:
در نظام های آموزشی معاصر، مسئله کم انگیزگی دانش آموزان به عنوان یکی از موانع اصلی در تحقق اهداف یادگیری عمیق و پایدار شناخته می شود. پژوهش حاضر با هدف تبیین نقش محوری معلم در ایجاد و تقویت انگیزه در دانش آموزان کم انگیزه و ارائه الگوهای عملی مبتنی بر شواهد علمی طراحی شده است. بر اساس یافته های نظری و تجربی، معلم نه تنها انتقال دهنده محتوا، بلکه عامل کلیدی در شکل دهی به محیط انگیزشی کلاس است.مطالعات نشان می دهند که کاربست نظریه خودتعیین گری (SDT) توسط معلم — با تامین سه نیاز اساسی روان شناختی خودمختاری، شایستگی و ارتباط — می تواند انگیزه درونی دانش آموزان کم انگیزه را به طور معناداری افزایش دهد. در این راستا، معلم با به کارگیری راهبردهایی چون هدف گذاری مشارکتی، ارائه بازخورد توصیفی و مثبت، طراحی تکالیف چالش برانگیز ولی قابل دستیابی، و ایجاد فضای عاطفی امن و پذیرا، بستر لازم برای تجربه موفقیت و احساس تعلق را فراهم می آورد.همچنین، سبک رهبری آموزشی معلم — که در آن رابطه مبتنی بر احترام و اعتماد متقابل جایگزین رابطه آمرانه می شود — به عنوان عامل تسهیل گر در احیای انگیزه دانش آموزان عمل می کند. تلفیق روش های تدریس فعال (مانند یادگیری مبتنی بر پروژه، بازی های آموزشی و نقش آفرینی) با علایق و تجربیات زندگی واقعی دانش آموزان، محتوای درسی را برای آنان معنادار و جذاب می سازد و از حالت تکلیف محض خارج می کند.علاوه بر این، مدل سازی انگیزشی توسط معلم — نمایش اشتیاق، پشتکار و نگرش مثبت نسبت به یادگیری — اثر الگویی قدرتمندی بر دانش آموزان دارد. معلم آگاه با تشخیص به موقع نشانه های کم انگیزگی (مانند بی توجهی، غیبت ذهنی و عملکرد ضعیف) و علل ریشه ای آن (شامل عوامل درونی مانند باورهای خودکارآمدی پایین و عوامل بیرونی مانند فشارهای خانوادگی)، مداخلات هدفمند و شخصی سازی شده را طراحی و اجرا می کند.در جمع بندی، معلم به عنوان مهندس انگیزش در کلاس درس، با بهره گیری از ترکیبی از راهبردهای شناختی، عاطفی و اجتماعی می تواند چرخه معیوب کم انگیزگی را شکسته و دانش آموزان را به سوی مشارکت فعال و یادگیری مادام العمر هدایت کند. این نقش نیازمند دانش تخصصی در حوزه روان شناسی انگیزش، مهارت های ارتباطی و انعطاف پذیری در روش های تدریس است. سرمایه گذاری در آموزش و توانمندسازی معلمان در این حوزه، نه تنها عملکرد تحصیلی، بلکه سلامت روانی و رضایت از مدرسه دانش آموزان کم انگیزه را به طور چشمگیری بهبود خواهد بخشید.
نویسندگان
آمنه محمدی
آموزش و پرورش
اعظم باقری حقیقی
آموزش و پرورش
معصومه فاریابی
آموزش و پرورش
الهام نجاری
آموزش و پرورش