راهکارهای ایجاد انگیزه در معلمان برای تدریس بهتر در کلاس

انگیزه معلمان به عنوان موتور محرکه سیستم آموزشی، نقشی تعیین کننده در کیفیت تدریس، موفقیت دانش آموزان و سلامت کل مدرسه دارد. این پژوهش به بررسی عوامل موثر بر انگیزه شغلی معلمان و ارائه راهکارهای عملی برای ارتقای آن می پردازد. نتایج نشان می دهد که انگیزه معلمان تحت تاثیر عوامل درونی مانند خودکارآمدی و علاقه به تدریس، و عوامل بیرونی مانند حقوق، شرایط کاری، حمایت مدیران و احترام جامعه است. فقدان انگیزه منجر به فرسودگی شغلی، کاهش کیفیت آموزش و ترک خدمت می شود. این مقاله با مرور ادبیات موضوع و نظریه های انگیزشی، استراتژی هایی مانند ایجاد فرهنگ قدردانی، ارائه فرصت های رشد حرفه ای، بهبود شرایط اقتصادی و تقویت استقلال حرفه ای معلم را پیشنهاد می کند. تاکید اصلی مقاله بر این است که برای داشتن آموزشی پویا، باید اولویت اول سیاست گذاران، توانمندسازی و انگیزه سازی معلمان باشد.

کلیدواژه ها:

انگیزه شغلی معلمان ، خودکارآمدی معلم ، فرسودگی شغلی ، رضایت شغلی ، مدیریت آموزشی ، توسعه حرفه ای.