تحلیل محتوای کتاب های درسی و نیازهای روزآمد بازار کار
سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 8
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CSEMCONF01_1511
تاریخ نمایه سازی: 16 بهمن 1404
چکیده مقاله:
تحولات سریع اقتصادی، فناورانه و اجتماعی در دهه های اخیر، ماهیت بازار کار را به طور بنیادین دگرگون ساخته و نیاز به نیروی انسانی برخوردار از مهارت های متنوع، انعطاف پذیر و روزآمد را بیش از پیش برجسته کرده است. در این میان، نظام آموزشی و به ویژه کتاب های درسی به عنوان یکی از اصلی ترین ابزارهای انتقال دانش، مهارت و نگرش، نقشی تعیین کننده در آماده سازی دانش آموزان برای ورود موثر به بازار کار ایفا می کنند. تحلیل محتوای کتاب های درسی با رویکرد تطبیق با نیازهای روزآمد بازار کار، امکان شناسایی میزان همسویی اهداف آموزشی، محتوای دروس و روش های یاددهی–یادگیری با مهارت ها و شایستگی های مورد انتظار در دنیای اشتغال را فراهم می سازد.این تحلیل نشان می دهد که در بسیاری از نظام های آموزشی، تمرکز غالب کتاب های درسی همچنان بر انتقال دانش نظری و حافظه محور است و به مهارت های کاربردی همچون تفکر انتقادی، حل مسئله، خلاقیت، کار تیمی، سواد دیجیتال، کارآفرینی و مهارت های ارتباطی توجه کافی نمی شود. در حالی که بازار کار امروز بیش از هر زمان دیگری به نیروی انسانی توانمند در یادگیری مادام العمر، سازگاری با تغییرات شغلی و استفاده موثر از فناوری های نوین نیاز دارد. از سوی دیگر، محتوای برخی کتاب های درسی با تحولات شغلی جدید، مشاغل نوظهور و نیازهای بومی و منطقه ای بازار کار همخوانی لازم را ندارد و این امر می تواند به شکاف میان آموزش و اشتغال منجر شود.نتایج تحلیل محتوای کتاب های درسی حاکی از آن است که بازنگری هدفمند در محتوا، ساختار و رویکرد آموزشی این کتاب ها ضروری است؛ به گونه ای که علاوه بر انتقال دانش پایه، زمینه پرورش شایستگی های عمومی و تخصصی مورد نیاز بازار کار فراهم گردد. ادغام آموزش مهارت های زندگی، مهارت های شغلی، آشنایی با مشاغل آینده و تقویت نگرش مثبت نسبت به کار و تولید در محتوای کتاب های درسی، می تواند نقش مهمی در کاهش بیکاری فارغ التحصیلان و افزایش کارآمدی نظام آموزشی ایفا کند. در مجموع، همسوسازی محتوای کتاب های درسی با نیازهای روزآمد بازار کار، گامی اساسی در جهت تحقق توسعه پایدار، توانمندسازی سرمایه انسانی و ارتقای کیفیت آموزش به شمار می رود.
کلیدواژه ها:
تحلیل محتوا ، کتاب های درسی ، بازار کار ، نیازهای روزآمد ، مهارت های شغلی ، شایستگی های حرفه ای ، آموزش و اشتغال ، توسعه سرمایه انسانی
نویسندگان