نقش آموزش ضمن خدمت در توانمندسازی دبیران انگلیسی
سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 17
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CSEMCONF01_1509
تاریخ نمایه سازی: 16 بهمن 1404
چکیده مقاله:
آموزش ضمن خدمت به عنوان یکی از موثرترین راهبردهای توسعه حرفه ای معلمان، نقش تعیین کننده ای در توانمندسازی دبیران زبان انگلیسی ایفا می کند. با توجه به ماهیت پویای آموزش زبان انگلیسی، تغییرات مستمر در رویکردهای تدریس، روش های ارزشیابی، فناوری های آموزشی و نیازهای یادگیرندگان، دبیران زبان انگلیسی بیش از سایر معلمان نیازمند به روزرسانی مداوم دانش، مهارت ها و نگرش های حرفه ای خود هستند. آموزش های ضمن خدمت، در صورتی که به صورت هدفمند، کاربردی و متناسب با نیازهای واقعی دبیران طراحی و اجرا شوند، می توانند زمینه ساز ارتقای شایستگی های آموزشی، افزایش خودکارآمدی، تقویت انگیزه شغلی و بهبود کیفیت فرایند یاددهی–یادگیری شوند.توانمندسازی دبیران زبان انگلیسی از طریق آموزش ضمن خدمت، ابعاد گوناگونی را در بر می گیرد؛ از جمله توانمندی های تخصصی زبانی (مهارت های چهارگانه، دانش واژگانی و دستوری)، توانمندی های حرفه ای (روش شناسی تدریس، مدیریت کلاس، طراحی فعالیت های ارتباط محور)، و توانمندی های فناورانه (استفاده از فناوری های نوین آموزشی، آموزش ترکیبی و آموزش مجازی). آموزش های ضمن خدمت موثر با ایجاد فرصت برای تبادل تجربیات حرفه ای، یادگیری مشارکتی و بازاندیشی در عمل تدریس، دبیران را از نقش انتقال دهنده صرف دانش به تسهیل گر یادگیری فعال تبدیل می کند.از سوی دیگر، آموزش ضمن خدمت می تواند نقش مهمی در افزایش سازگاری دبیران زبان انگلیسی با تفاوت های فردی و فرهنگی زبان آموزان، به ویژه در کلاس های چندسطحی و ناهمگون، ایفا کند. این آموزش ها با تاکید بر رویکردهای نوین آموزشی مانند آموزش مبتنی بر ارتباط، آموزش تکلیف محور و ارزشیابی تکوینی، به دبیران کمک می کنند تا شیوه های تدریس خود را متناسب با نیازها و سبک های یادگیری زبان آموزان تنظیم نمایند. همچنین، توانمندسازی حاصل از آموزش ضمن خدمت می تواند به کاهش فرسودگی شغلی، افزایش رضایت حرفه ای و ارتقای جایگاه حرفه ای دبیران زبان انگلیسی در نظام آموزشی منجر شود.در مجموع، آموزش ضمن خدمت زمانی می تواند نقش واقعی خود را در توانمندسازی دبیران زبان انگلیسی ایفا کند که مبتنی بر نیازسنجی دقیق، مستمر، مشارکت محور و همراه با پشتیبانی اجرایی و ارزیابی اثربخشی باشد. سرمایه گذاری هدفمند در این حوزه، نه تنها موجب رشد حرفه ای دبیران، بلکه زمینه ساز ارتقای کیفیت آموزش زبان انگلیسی و بهبود نتایج یادگیری زبان آموزان خواهد شد
کلیدواژه ها:
آموزش ضمن خدمت ، توانمندسازی دبیران ، دبیران زبان انگلیسی ، توسعه حرفه ای معلمان ، شایستگی آموزشی ، خودکارآمدی معلم ، کیفیت آموزش زبان
نویسندگان
حوریه تیماس
دبیر زبان انگلیسی