اخلاق حرفه ای حسابداری در ایران: پذیرش و عوامل کلیدی

هدف: اخلاق حرفه ای نقش اساسی در ارتقای کیفیت خدمات حسابداری و افزایش اعتماد به گزارشگری مالی دارد. با این حال، شواهد نشان می دهد که پای بندی حسابداران ایرانی به اصول اخلاق حرفه ای با چالش هایی مواجه است. هدف این پژوهش سنجش میزان پذیرش اخلاق حرفه ای در میان حسابداران حرفه ای و شناسایی عوامل موثر بر رعایت یا عدم رعایت آن است. روش­شناسی: این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی-پیمایشی است. داده ها از طریق پرسشنامه ای با طیف لیکرت پنج گزینه ای و به روش نمونه گیری در دسترس از میان حسابرسان عضو جامعه حسابداران رسمی ایران و حسابداران شاغل در شرکت های پذیرفته شده در بورس و فرابورس گردآوری شد. در مجموع ۱۵۲ پرسشنامه معتبر با استفاده از آمار توصیفی و آزمون کای اسکوئر تحلیل شد. یافته­ها: نتایج نشان داد که حدود ۴۲ درصد از پاسخ دهندگان به رعایت اخلاق حرفه ای معتقد بوده و حدود ۴۹ درصد دیدگاهی منفی دارند. آزمون کای اسکوئر بیانگر آن است که سطح پذیرش اخلاق حرفه ای از نظر آماری معنادار نبوده و در سطح مطلوبی قرار ندارد. همچنین «منفعت شخصی»، «ضعف ارزش های اجتماعی» و «فشار کارفرمایان یا مشتریان» بیشترین تاثیر را بر کاهش پای بندی اخلاقی داشته اند. نتیجه­ گیری: یافته ها ضرورت تقویت نهادهای حرفه ای، بازنگری در ضوابط اخلاقی، آموزش مستمر اخلاق حرفه ای و کاهش تضاد منافع را برای بهبود اخلاق حرفه ای در جامعه حسابداری ایران برجسته می سازد.

کلیدواژه ها:

اخلاق حرفه ای حسابداری ، پذیرش اخلاق حرفه ای ، حسابداران حرفه ای ، عوامل موثر ، ایران