نقش فعالیت های آموزشی در تربیت، رشد و توسعه منابع انسانی آموزش و پرورش

فعالیت های آموزشی هر کشور را می توان سرمایه گذاری یک نسل برای نسل دیگر دانست . هدف اصلی این سرمایه گذاری، توسعه انسانی است . به عبارت دیگر هدف فعالیت های آموزشی رشد آگاهی و توانایی های بالقوه انسان است. در این راستا تعداد قابل توجهی از افراد کشور به عنوان یادگیرنده (دانش آموز و دانشجو )؛ یاددهنده (معلم و مربی ) و فراهم کننده خدمات پشتیبانی نظام آموزشی (سیاست گذار، مدیر، کارشناس و ...) به طور مستقیم یا غیر مستقیم به نحوی با فعالیت های یاددهی - یادگیری سروکار دارند . با توجه به گستردگی و پوشش وسیع فعالیت های آموزشی، ارزشیابی سازمان های آموزشی، ارزشیابی برنامه ها، ارزشیابی کارکنان و ارزشیابی خدمات آنها می تواند نقش موثری در فراهم آوردن کیفیت آموزشی داشته باشد. بر این اساس این پژوهش در صدد است به نقش فعالیت های آموزشی در تربیت، رشد و توسعه منابع انسانی آموزش و پرورش بپردازد.

کلیدواژه ها:

نیروی انسانی ، برمامه های آموزشی ، رشد و ارزیابی کارکنان