روش های نوین ارزیابی عملکرد در حسابداری مدیریت

ارزیابی عملکرد از مهم ترین ابزارهای راهبردی در حسابداری مدیریت است که به سازمان ها امکان می دهد کارایی، اثربخشی و میزان تحقق اهداف را در سطوح مختلف اندازه گیری کنند. در دهه های اخیر، تغییرات محیط کسب وکار، رقابتی تر شدن بازارها، افزایش نقش فناوری اطلاعات، رشد دارایی های نامشهود و تاکید بر مسئولیت پذیری اجتماعی سازمان ها، موجب شده است که روش های سنتی ارزیابی عملکرد، مانند نسبت های مالی، سود و بازده سرمایه گذاری، ناکافی جلوه کنند. بنابراین، روش های نوین ارزیابی عملکرد با رویکرد چندبعدی و آینده نگر توسعه یافته اند که عملکرد را در ابعاد مالی، عملیاتی، فرآیندی، رفتاری، محیط زیستی و ارزشی مورد ارزیابی قرار می دهند. این مقاله با رویکردی تحلیلی به معرفی، تشریح، مزایا، معایب و کاربردهای مهم ترین روش های نوین ارزیابی عملکرد در حسابداری مدیریت می پردازد.