آینده پژوهی در آموزش و پرورش: رویکردی راهبردی برای مواجهه با عدم قطعیت های آینده
سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 34
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
RRCONF01_4749
تاریخ نمایه سازی: 12 بهمن 1404
چکیده مقاله:
تحولات شتابان جهانی در عرصه های فناوری، اجتماعی، اقتصادی و زیست محیطی، نظام های آموزشی را با چالش های پیچیده و بی سابقه ای مواجه ساخته است. این دگرگونی ها، مدل های سنتی آموزش و پرورش را که عمدتا بر انتقال دانش گذشته محور استوار بودند، ناکارآمد می سازند. در چنین بستری، «آینده پژوهی» به عنوان یک پارادایم فکری و روش شناختی ضروری، امکان درک عمیق تر از روندهای نوظهور، شناسایی عدم قطعیت ها و طراحی سناریوهای محتمل برای آینده آموزش را فراهم می آورد. این مقاله علمی-پژوهشی با هدف تبیین اهمیت استراتژیک و ارائه چارچوب کاربردی آینده پژوهی در برنامه ریزی و سیاست گذاری آموزشی تدوین شده است. مسئله اصلی این پژوهش، ناتوانی نظام های آموزشی موجود در پیش بینی و انطباق فعالانه با تغییرات ساختاری آینده است که منجر به شکاف فزاینده میان مهارت های عرضه شده و نیازهای آینده بازار کار و جامعه می شود. اهمیت این رویکرد در توانایی آن برای ایجاد انعطاف پذیری سیستمی، تقویت ظرفیت یادگیری سازمانی، و هدایت آموزش به سمت پرورش شهروندانی آماده برای زندگی در جهان پیچیده (VUCA World) نهفته است.روش شناسی این مقاله بر مبنای تحلیل مفهومی و ترکیب یافته های نظری حاصل از ادبیات آینده پژوهی، نظریه های یادگیری تطبیقی، و مطالعات سیاست گذاری آموزشی استوار است. در این چارچوب، ابزارهایی مانند تحلیل روندهای نوظهور (Emerging Trends Analysis)، نقشه برداری میدان قدرت (Power Field Mapping)، و روش سناریونویسی به عنوان ابزارهای محوری برای استخراج شایستگی های بنیادین قرن بیست و یکم و بازتعریف نقش معلم و دانش آموز مورد بررسی قرار گرفته اند. نتایج تحلیلی نشان می دهند که پذیرش رویکرد آینده پژوهانه مستلزم گذار از مدل های خطی و واکنشی به مدل های استراتژیک، پویا و پیش نگر در مدیریت آموزش و پرورش است. این گذار نیازمند بازنگری اساسی در ساختار برنامه درسی، توسعه مهارت های تفکر سیستمی و خلاقیت در میان کارکنان آموزشی، و ایجاد فرهنگ سازمانی مقاوم در برابر شوک های آینده است. به طور خاص، نتایج بر اهمیت توسعه مهارت های فراشناختی، هوش هیجانی و سواد داده ای تاکید دارند که باید هسته مرکزی آموزش های آتی را تشکیل دهند. در نهایت، مقاله دلالت های سیاستی را مورد تاکید قرار می دهد که شامل نیاز به نهادینه سازی واحدهای آینده پژوهی در سطوح تصمیم گیری کلان و ایجاد سازوکارهای پایش مستمر محیط های پیش رو برای تضمین پایداری و تناسب نظام آموزشی با نیازهای آتی جامعه است. این پژوهش در پی آن است که چارچوبی عملی برای تحول پارادایمی آموزش و پرورش ایران در پرتو الزامات آینده ارائه دهد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فاطمه صحرایی
لیسانس آموزش ابتدایی
شهلا محمدی
لیسانس علوم تربیتی
مهناز سلیمی تیموری
ارشد معارف اسلامی
فرشته شمسی
ارشد زیست شناسی