نقش ساختار و فرهنگ سازمانی در ارتقای عملکرد مدارس: تحلیلی راهبردی

عملکرد مدارس ب هعنوان شاخص اصلی کیفیت نظام آموزشی، تحت تاثیرمجموع های از عوامل سازمانی است که هم ساختار و فرآیندهای رسمی و همفرهنگ و رفتارهای سازمانی را شامل میشوند. این مقاله با هدف بررسی و تحلیلعوامل سازمانی موثر بر عملکرد مدارس نگارش شده است و تلاش دارد با تلفیقیافت ههای پژوه شهای داخلی و خارجی، چارچوبی جامع برای شناسایی ومدیریت این عوامل ارائه دهد. بررسیها نشان میدهد که ساختار سازمانی شفاف،تعریف دقیق نقشها، سلسله مراتب منطقی و وجود کانالهای ارتباطی موثر، امکانتصمیمگیری به موقع و کاهش تضاد وظایف را فراهم میکند و محیطی کارآمد