گامی به سوی توانمند سازی معلمان شهرستان سردشت با تاکید بر دوره های ضمن خدمت

بقا، دوام و پیشرفت هر جامعه ای به کارایی و کیفیت تعلیم و تربیت آن جامعه بستگی دارد و هر کشوری به استادان و معلمان با انگیزه و توانمند به عنوان یکی از ارکان تعلیم و تربیت نیاز دارد تا بتواند جوانان خود را در قالب نظام تعلیم و تربیت، پرورش داده و برای آینده بهتر آماده کند. توانمندسازی کارکنان یکی از تکنیک های موثر برای استفاده بهینه از ظرفیت ها و توانایی های آنان جهت دستیابی به اهداف سازمانی است. هدف این تحقیق بررسی نقش دوره های آموزشی ضمن خدمت در توانمند سازی معلمان از دیدگاه مدیران مدارس سطح شهر سردشت بود. روش تحقیق توصیفی- تحلیلی و از نوع همبستگی و ابزار تحقیق پرسشنامه توانمندسازی اسپریتزر (۱۹۹۶) و پرسشنامه اموزش ضمن خدمت اسلامی و همکاران ۱۳۹۰ بود. در این تحقیق تمامی مدیران مدارس سطح شهر سردشت بر اساس نمونه در دسترس انتخاب شدند. که تعداد آنان ۱۳۱ بوده نتایج نشان داد آموزش ضمن خدمت در سطح متوسط می باشد. همچنین جنسیت، تحصیلات و سابقه کاری بر توانمندسازی معلمان تاثیر داشته ولی متغیر سن تاثیر معناداری نداشت. و نیز بین آموزش ضمن خدمت با توانمندی معلمان همبستگی مثبت و معنادار وجود داشت.

کلیدواژه ها:

آموزش ضمن خدمت ، توانمندسازی ، معلمان ، شهرستان سردشت.