نقش سرمایه های فکری در مدیریت کسب و کار
محل انتشار: اولین همایش ملی مدیریت کسب و کار
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 828
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCBM01_297
تاریخ نمایه سازی: 24 اردیبهشت 1393
چکیده مقاله:
امروزه تعداد زیادی از سازمان ها در سرتاسر جهان دریافته اند که اندازه گیری و مدیریت سرمایه فکری می تواند برای آنها مزیت های رقابتی فراهم آورد. سرمایه فکری یک سازمان مجموع سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری و سرمایه رابطه ای آن است. داشتنکنترل بر این دارایی ها سازمان را قادر می سازد از یک طرف حاکمیت داخلی موثری داشته و از طرف دیگر، دارای روابط خارجیموفقی با مشتریان وتامین کنندگان و سایرذی نفعان باشد. بنابراین، ایجاب می کند که سازمان برای مدیریت، کنترل و گزارشگری سرمایه فکری اقداماتی انجام دهد. در این مقاله سعی شده نقش سرمایه های فکری در مدیریت کسب و کار بررسی گردد و رابطهآن با سرمایه های دانشی سازمان مشخص شود.ارزش محاسبه شده برای دارایی های نامشهود دقیق نیست و بیشتر روش های اندازه گیری به دلیل اینکه به کارگیری آنها مشکل است و اطلاعات و شاخص های زیادی را لازم دارد و این شاخص ها نیز به طور کامل تشریح نشده اند، لذا پیاده سازی آنها در عمل با مشکلاتی روبه رو خواهد بود و همچنین گزارشگیری مطلوب سرمایه فکریمی تواند در تعیین ارزش آتی سازمان و تثبیت وضعیت فعلی آن در فعالیت مربوط به مدیریت کسب و کار نقش موثری داشته باشد. این مقاله به بررسی اهمیت و ضرورت حمایت حقوق مالکیت فکری در حمایت حقوقی از تولید و حمایت حقوقی از کار و سرمایه می پردازد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهناز نجف آبادی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات، دانشگاه آزاد اسلامی واحد الکترونیکی
سهیل سرمدسعیدی
دکترای تجارت اکترونیک، دانشگاه آزاد اسلامی واحد الکترونیکی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :