بررسی رابطه بین هوش سازمانی و بهره وری میدران اداره ورزش و جوانان استان مازندران

هدف ازپژوهش حاضرسنجش سطح بهره وری و هوش سازمانی کارکنان و مدیران اداره ورزش و جوانان استان مازندران می باشد درواقع مدیران و کارکنان اداره ورزش و جوانان استان مازندران جامعه این پژوهش را تشکیل داده اند ابزار گرداوری داده ها پرسشنامه محقق ساخته بهره وری شامل 64سوال با طیف 5گزینه ای لیکرت استفاده شد که روایی آن تایید و پایایی آن نیز با محاسبه الفای کرونباخ که درپرسشنامه 81درصد محاسبه شده است مورد استناد است داده ها با استفاده ازنرم افزار SPSS جمع اوری گردید براساس یافته های پژوهش نتیجه آزمون تی نشان دهنده این است که نگرش ازمودنی ها نسبت به متغیر بهره وری ازلحاظ توصیفی مثبت و ازلحاظ کیفی نیز مطلوب می باشد

کلیدواژه ها:

هوش سازمانی ، سنجش سطح بهره وری ، پرسشنامه ، آلفای کرونباخ ، اداره کل ورزش و جوانان