بررسی تاثیر مشارکت کارکنان در تصمیم های شهری بر توسعه فضاهای تفریحی

در دهه های اخیر، توسعه فضاهای تفریحی شهری به یکی از ارکان مهم ارتقای کیفیت زندگی شهروندان تبدیل شده است. در شهرهای بزرگ ایران از جمله مشهد، که ترکیبی از جمعیت بومی، زائر و گردشگر را در خود جای داده، توجه به فضاهای تفریحی از منظر اجتماعی و مدیریتی اهمیت دوچندانی یافته است. در این میان، مشارکت کارکنان شهری به عنوان نیروی اجرایی و فنی در تصمیم سازی های شهری می تواند نقشی کلیدی در موفقیت پروژه های مرتبط با توسعه فضاهای تفریحی ایفا کند.این پژوهش با هدف بررسی تاثیر مشارکت کارکنان در تصمیم های شهری بر توسعه فضاهای تفریحی در شهر مشهد، از روش مرور نظام مند و تحلیل محتوایی بهره می برد. نتایج نشان می دهد که افزایش سطح مشارکت کارکنان در فرآیندهای تصمیم سازی، منجر به بهبود کیفیت طراحی، افزایش بهره وری در نگهداری فضاهای تفریحی، و تقویت حس تعلق سازمانی و اجتماعی میان شهروندان می شود. همچنین یافته ها حاکی از آن است که وجود ساختارهای مشارکتی در شهرداری ها، موجب کاهش هزینه های اجرایی و افزایش پایداری پروژه های شهری می گردد.در پایان، پیشنهادهایی در راستای ارتقای مشارکت کارکنان در نظام تصمیم سازی شهری مشهد ارائه می شود، از جمله ایجاد نظام های ارتباطی افقی میان بخش های مختلف شهرداری، آموزش کارکنان در زمینه شهرسازی مشارکتی، و تدوین مدل ارزیابی مشارکت کارکنان.

کلیدواژه ها:

مشارکت کارکنان ، تصمیم سازی شهری ، فضاهای تفریحی ، شهر مشهد ، حکمرانی شهری