فهم جوهره موفقیت رهبران در مذاکرات کارآفرینانه: رویکرد پدیدارشناسانه

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 1

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_OBS-5-4_005

تاریخ نمایه سازی: 7 بهمن 1404

چکیده مقاله:

واژه موفقیت در متون علمی با مفهوم کارآفرینی عجین و آمیخته است و لذا این پژوهش با رویکردی پدیدارشناسانه تلاش می­کند تا جوهره موفقیت در مذاکرات کارآفرینانه را شناسایی کند. در همین راستا ضمن بیان اهمیت این قبیل مذاکرات و مشخص­کردن شکاف تحقیقاتی موجود به دنبال پاسخی برای چالش پژوهشی خود بین کارآفرینانی است که تجربه مذاکره موفق برای کسب­وکارهای خود داشته­اند. از این میان تعداد ۵ کارآفرین به صورت هدفمند انتخاب و به گردآوری اطلاعات مدنظر از طریق مصاحبه اقدام شد که این حجم از مصاحبه برای یک پژوهش پدیدارشناسی کافی است. نتایج حاصل از تحلیل درون مایه مصاحبه­های صورت پذیرفته، به سبک اسکات، تحلیل و گزارش شد. نتایج، نشان داد که مدل مفهومی پژوهش متشکل از ۴ درون مایه اصلی با ۱۲ درون مایه فرعی است. ذکاوت، تعصب، تواضع و سوء­ظن سازنده، درون مایه های اصلی این پژوهش بودند. تعصب کارآفرینانه را می­توان جوهره موفقیت دانست. در این راستا پیشنهاد می­شود کارآفرینان در مذاکرات با تعهد و تعصب به اهداف و با رعایت جانب احتیاط و تواضع و با نهایت ذکاوت به سمت مذاکره­ای برد - برد پیش بروند.

نویسندگان

حسین خنیفر

استاد گروه مدیریت دانشکده مدیریت پردیس فارابی دانشگاه تهران قم

بهزاد محمدیان

دانشجوی دکتری مدیریت رفتاری دانشکده مدیریت پردیس فارابی دانشگاه تهران قم

مرضیه طهماسبی

کارشناس ارشد کار افرینی دانشکده کارافرینی دانشگاه تهران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • الوانی، سید مهدی (۱۳۹۴)، مصاحبه­های بزرگداشت تجلیل از بزرگان مدیریت، ...
  • پی. آر. استیفن (۱۳۸۵)، رفتارسازمانی، ترجمه پارسائیان و اعرابی، تهران، ...
  • ترابی پور، امین؛ ابراهیمی دستگردی، بتول و حقیقی زاده، محمدحسین ...
  • دانایی­فرد، حسن و کاظمی، محمدرضا (۱۳۹۴)، پویش کیفی و طرح ...
  • دهخدا، علی اکبر (۱۳۷۷)، لغتنامه، تهران، دانشگاه تهران ...
  • راغب اصفهانی، حسین بن محمد (۱۳۷۵)، آفرینش و خوشبختی دو ...
  • رضائیان، علی(۱۳۹۰)، مدیریت تعارض و مذاکره، تهران: انتشارات سمت ...
  • شعبانعلی، محمدرضا (۱۳۸۹)، اصول و فنون مذاکره، تهران: انتشارات نص ...
  • فرهنگی، علی اکبر؛ صفر زاده، حسین و خادمی، مهدی (۱۳۸۳)، ...
  • قنادان، محمود (۱۳۹۱)، مبانی اقتصاد و سرمایه­گذاری، تهران: واحد علوم ...
  • کرد ناییج، اسدالله (۱۳۸۰)، شناسایی و تدوین تجربیات یکصد کارآفرین ...
  • مصطفوی، حسن (۱۳۶۰)، التحقیق فی کلمات القرآن الکریم، تهران: بنگاه ...
  • مقیمی، سید محمد و مقدم، رضا (۱۳۸۶)، بررسی ارتباط بین ...
  • نیلی­احمدآبادی، محمد (۱۳۹۴)، دانشگاه کارآفرین و بایسته­های آن، تهران، مذاکرات ...
  • Bazerman, M., Curhan, J., Moore, D., Valley, K. (۲۰۰۰).Negotiation. Annual ...
  • De Clercq, D., Fried, V. H., Lehtonen, O., Sapienza, H. ...
  • Fairchild, R. (۲۰۱۱). An entrepreneur's choice of venture capitalist or ...
  • Hellmann, T., Wasserman, N. (۲۰۱۰). The first deal: the division ...
  • Holm, H., Opper,S. Nee, V. (۲۰۱۳). Entrepreneurs under Uncertainty: An ...
  • Hurn, Brian J. (۲۰۰۷). The influence of culture on international ...
  • Kern, M. C. Lee, Sujin. A.Zeynep G. & Brett, J. ...
  • Morrise, M.H. (۱۹۹۸). Entrepreneurial Intensity: SustainableAdvantages for Individuals, Organizations and ...
  • Lee, K., Ashton, M. C., Morrison, D. L., Cordery, J., ...
  • Maguire, S., Hardy, C. & Lawrence, T.B., ۲۰۰۳. Institutional Entrepreneurship ...
  • Maxwell, A.L., Levesque, M. (۲۰۱۱). Trustworthiness: A Critical Ingredient for ...
  • Patton, C. &Balakrishnan, P. (۲۰۱۰). The impact of expectation of ...
  • Small, D.A., Gelfand, M., Babcock, L. &Gettman, H. (۲۰۰۷). Who ...
  • Sandra, S. L; Dubinsky, A. J. (۲۰۰۰). Institution Entrepreneurship for ...
  • Sabrina, A.Vulkan, N.&Yotam S. (۲۰۱۳). Entrepreneurs' Negotiation Behavior. Said business ...
  • Tang, J. K. Michele, K., & Lowell, W. B. (۲۰۱۲).Entrepreneurial ...
  • Volkema, R.J. (۲۰۰۹). Why Dick and Jane don’t ask: getting ...
  • Volkema, R. J. & Denise, F. (۲۰۱۲). Understanding propensity to ...
  • Zhang, J. (۲۰۱۱). The advantage of experienced start-up founders in ...
  • نمایش کامل مراجع