برقراری نظم سازنده در مدرسه بدون تنبیه: رویکردهای انضباط ترمیمی، مدیریت کلاسی مثبت و فرهنگ مدرسه حمایتی
محل انتشار: فصل نامه پژوهش برتر، دوره: 1، شماره: 1
سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 27
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_BART-1-1_358
تاریخ نمایه سازی: 7 بهمن 1404
چکیده مقاله:
برقراری نظم سازنده در مدرسه یکی از چالش های مهم نظام های آموزشی است که بر یادگیری دانش آموزان و محیط مدرسه تاثیر مستقیم دارد. روش های سنتی مبتنی بر تنبیه، علی رغم کوتاه مدت موثر بودن، اثرات منفی بلندمدت بر رفتار و انگیزه دانش آموزان دارند. در مقابل، رویکردهای نوین بر ایجاد محیط حمایتی، تعامل مثبت و مشارکت فعال دانش آموزان تاکید دارند. انضباط ترمیمی به جای مجازات، بر ترمیم آسیب ها، حل تعارض ها و تقویت مسئولیت پذیری تمرکز دارد و به دانش آموزان می آموزد پیامد رفتار خود را درک کنند و راه حل های سازنده ارائه دهند. مدیریت کلاسی مثبت با استفاده از تقویت رفتارهای مطلوب، تعریف قوانین روشن و ایجاد انگیزه درون زا، فضای کلاس را امن و انگیزشی می سازد. همچنین فرهنگ مدرسه حمایتی با همکاری معلمان، دانش آموزان و والدین، اعتماد و همدلی را تقویت می کند و زمینه کاهش رفتارهای مخرب و افزایش مشارکت را فراهم می آورد. ترکیب این رویکردها موجب کاهش تنش، بهبود روابط اجتماعی، ارتقای انگیزه تحصیلی و افزایش احساس تعلق به مدرسه می شود. تحقیقات نشان می دهند که مدارس با محیط حمایتی و مدیریت کلاسی مثبت، نرخ غیبت و مشکلات رفتاری کمتری دارند و عملکرد تحصیلی دانش آموزان بهبود می یابد. اجرای این روش ها نیازمند آموزش معلمان، تغییر نگرش فرهنگی و فراهم کردن ساختارهای پشتیبانی مستمر است. همچنین، مشارکت دانش آموزان در فرآیند تصمیم گیری، باعث تقویت مهارت های حل مسئله و خودکنترلی آنان می شود. با توجه به اهمیت پیشگیری به جای مجازات، ایجاد برنامه های منظم انضباط ترمیمی، بهره گیری از ابزارهای مثبت مدیریتی و فرهنگ مدرسه حمایتی می تواند به عنوان راهبردی موثر در مدارس مدرن مورد استفاده قرار گیرد. بنابراین، تمرکز بر روش های جایگزین تنبیه و ارتقای مهارت های اجتماعی و عاطفی دانش آموزان، نقش حیاتی در بهبود محیط یادگیری و توسعه پایدار مدارس دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان