ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

فراترکیب مطالعات فرسودگی شغلی در بین پرستاران

محل انتشار: فصلنامه مطالعات رفتار سازمانی، دوره: 9، شماره: 4
سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 11

فایل این مقاله در 32 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/2488488

شناسه ملی سند علمی:

JR_OBS-9-4_005

تاریخ نمایه سازی: 7 بهمن 1404

چکیده مقاله:

مقابله با سندرم فرسودگی شغلی در کارکنان پرستاری که همواره با فشار کاری مواجه هستند، در سال های اخیر مورد توجه بسیاری از محققان قرار گرفته است، زیرا به عقیده بسیاری از افراد، بروز چنین سندرمی، پیامدهای منفی زیادی را برای سازمان ها درپی دارد. هدف اصلی تحقیق حاضر، استفاده از روش فراترکیب به منظور شناسایی و اولویت بندی عوامل تاثیرگذار و همچنین پیامدهای ناشی از فرسودگی شغلی در جامعه پرستاران بود. برای این منظور، از روش هفت مرحله ای ساندلوسکی و باروسو به منظور استخراج مطالب از بین مقالات داخلی و خارجی در بازه زمانی ۱۰ ساله استفاده شد که با بررسی های اولیه، تعداد ۴۶ مقاله برای مطالعه دقیق تر انتخاب شد. به منظور تحلیل مدل مفهومی و استنتاج از نتایج نیز از نرم افزار MAXQDA ۲۰۲۰ استفاده شد. نتایج حاصل از بررسی ادبیات تحقیق درقالب ۴۱ شاخص و ۸ عامل ارائه و در دو مفهوم کلی ارائه شد. درنهایت، باتوجه به فراوانی و شدت شاخص های هریک از ابعاد، مدل مفهومی جامع فرسودگی شغلی در پرستاران طراحی شد. انتظار می رود که مدیران سازمان ها، به ویژه در حوزه بهداشت و درمان، از نتایج و مدل طراحی شده، به منظور کاهش این معضل سازمانی و افزایش بهره وری کارکنان خود استفاده نمایند.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

نیما کنعانی اذری

دانشجوی دکتری مدیریت رفتار سازمانی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد رشت، رشت، ایران.

مراد رضایی دیزگاه

استادیار، گروه مدیریت، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد رشت، رشت، ایران.

مهرداد گودرزوند چگینی

استاد، گروه مدیریت، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد رشت، رشت، ایران.

حمیدرضا رضایی کلیدبری

استادیار، گروه مدیریت، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد رشت، رشت، ایران.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • باباییان، علی؛ محمدی مهمویی، علی؛ علیزاده، حسین و کرمی، ذبیح ...
  • بیرامی، منصور؛ هاشمی، تورج؛ قهرمان زاده، علی و علایی، پروانه ...
  • قودجانی، ابوالفضل (۱۳۹۴)، روش های پیشرفته آماری و کاربردهای آن، ...
  • مرزبان، سیما؛ ملکی، محمدرضا؛ نصیری پور، امیراشکان و جهانگیری، کتایون ...
  • نجف پور، ژیلا؛ محمودی، محمود و پوررضا، ابوالقاسم (۱۳۹۳)، تحلیل ...
  • Alessandri, G., Consiglio, C., Luthans, F., & Borgogni, L. (۲۰۱۸). ...
  • Alharbi, J., Wilson, R., Woods, C., & Usher, K. (۲۰۱۶). ...
  • Amarnath, B., & Himabindu, N. (۲۰۱۶). A comparison of stress ...
  • Atkins, S., Lewin, S., Smith, H., Engel, M., Fretheim, A., ...
  • Baban, E. G. (۲۰۱۵). Management and leadership-features in the contemporary ...
  • Bengtsson, M. (۲۰۱۶). How to plan and perform a qualitative ...
  • Bernal, D., Campos-Serna, J., Tobias, A., Vargas-Prada, S., Benavides, F. ...
  • Blomme, R. J., Kodden, B., & Beasley-Suffolk, A. (۲۰۱۵). Leadership ...
  • Bruggen, A. (۲۰۱۵). An empirical investigation of the relationship between ...
  • Campbell, R., Pound, P., Pope, C., Britten, N., Pill, R., ...
  • Cañadas-de la Fuente, G. A., San Luis, C., Lozano, L. ...
  • Charoensukmongkol, P., Moqbel, M., & Gutierrez-Wirsching, S. (۲۰۱۶). The role ...
  • Chen, S. Y., Wu, W. C., Chang, C. S., Lin, ...
  • Chung, E. K., Jung, Y., & Sohn, Y. W. (۲۰۱۷). ...
  • Church, J. A. (۲۰۱۹). Was I prepared for burnout?: A ...
  • Dall'Ora, C., Griffiths, P., Ball, J., Simon, M., & Aiken, ...
  • De Oliveira, D. R., Griep, R. H., Portela, L. F., ...
  • Elewa, A. H., & El Banan, S. H. A. (۲۰۱۹). ...
  • Flemming, K. (۲۰۱۰). The use of morphine to treat cancer-related ...
  • Franczak, K. (۲۰۱۲). Attachment styles and the ways of coping ...
  • Freitas da Costa Freire, C. M., & Machado Azevedo, R. ...
  • Gabrani, A., Hoxha, A., Gabrani, J., Petrela, E., Zaimi, E., ...
  • Ganz, F. D., & Toren, O. (۲۰۱۴). Israeli nurse practice ...
  • George, C. (۲۰۱۵). Retaining professional workers: What makes them stay? ...
  • Ghosh, P., Rai, A., & Chauhan, R., Gupta, N., & ...
  • Happell, B., Dwyer, T., Reid‐Searl, K., Burke, K. J., Caperchione, ...
  • Henderson, J. (۲۰۱۵). The effect of hardiness education on hardiness ...
  • Himmer, R. P. (۲۰۱۶). The effect of target demographics and ...
  • Hu, Q., Schaufeli, W. B., & Taris, T. W. (۲۰۱۶). ...
  • Isa, K. Q., Ibrahim, M. A., Abdul-Manan, H. H., Mohd-Salleh, ...
  • Jennings, B. M. (۲۰۰۸). Work stress and burnout among nurses: ...
  • Jernigan, E., Beggs, J. M., & Kohut, G. F. (۲۰۱۶). ...
  • Kim, J. (۲۰۱۸). The contrary effects of intrinsic and extrinsic ...
  • Kim, S., Um, K., Kim, H. Y., & Kim, Y. ...
  • Kraemer, H. C. (۲۰۱۴). Kappa coefficient. Wiley StatsRef: Statistics Reference Online, ...
  • Lee, H. F., Kuo, C. C., Chien, T. W., & ...
  • Lee, Y. J., Bernstein, K., Lee, M., & Nokes, K. ...
  • Li, X., Guan, L., Chang, H., & Zhang, B. (۲۰۱۴). ...
  • Loas, G., Baelde, O., & Verrier, A. (۲۰۱۵). Relationship between ...
  • Mahzoun, A. A. Divorce, marriage, death and birth in Iran ...
  • Marasi, S., Cox, S. S., & Bennett, R. J. (۲۰۱۶). ...
  • Maslach, C., Schaufeli, W. B., & Leiter, M. P. (۲۰۰۱). ...
  • Mazurenko, O., Gupte, G., & Shan, G. (۲۰۱۵). Analyzing U.S. ...
  • MacVane Phipps, F. (۲۰۱۵). Clinical governance review ۲۰.۲. Clinical Governance: ...
  • Myhren, H., Ekeberg, S., & Stokland, O. (۲۰۱۳). Job satisfaction ...
  • Nyberg, A. J., Pieper, J. R., & Trevor, C. O. ...
  • Ochoa, P. (۲۰۱۸). Impact of burnout on organizational outcomes, the ...
  • Portoghese, I., Galletta, M., Coppola, R. C., Finco, G., & ...
  • Ramirez-Baena, L., Ortega-Campos, E., Gomez-Urquiza, J. L., la Fuente-Solana, D., ...
  • Raziq, A., & Maulabakhsh, R. (۲۰۱۵). Impact of working environment ...
  • Ring, N. A., Ritchie, K., Mandava, L., & Jepson, R. ...
  • Ring, N., Jepson, R., & Ritchie, K. (۲۰۱۱). Methods of ...
  • Ruff, A., & Hoffman, J. (۲۰۱۶). Self-Care for the Nurse ...
  • Russell, K. (۲۰۱۴). The perceptions of burnout, its prevention and its ...
  • Sanda, M. A., & Cudjoe, E. (۲۰۱۷). Identification of Factors ...
  • Sandelowski, M., & Barroso, J. (۲۰۰۶). Handbook for synthesizing qualitative ...
  • Schaufeli, W. B., & Maslach, C., & Marek, T. (۲۰۱۷). ...
  • Schneider, B., Ehrhart, M. G., & Macey, W. H. (۲۰۱۳). ...
  • Snavely, T. M. (۲۰۱۶). A brief economic analysis of the ...
  • Tejpal, P. (۲۰۱۵). Enhancing the job satisfaction level through dimensions ...
  • Thomas, C. M., Bantz, D. L., & McIntosh, C. E. ...
  • Trybou, J., De Pourcq, K., Paeshuyse, M., & Gemmel, P. ...
  • Van der Heijden, B., Brown Mahoney, C., & Xu, Y. ...
  • Viotti, S., Gilardi, S., Guglielmetti, C., & Converso, D. (۲۰۱۵). ...
  • Walsh, D., & Downe, S. (۲۰۰۵). Meta‐synthesis method for qualitative ...
  • Wilmot, A. (۲۰۰۵). Designing sampling strategies for qualitative social research: ...
    • نمایش کامل مراجع