The Conflict of Interest and Public Administration: A Citation Analysis

سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 2

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_OBS-13-4_007

تاریخ نمایه سازی: 7 بهمن 1404

چکیده مقاله:

Conflict of Interest is a familiar phenomenon among Public Administration experts yet research wise, it has not received much attention. While government officials are accused of corruption and having Conflicts of Interest more than any other individual, research shows that only ۱% of Conflict-of-Interest studies has been devoted to investigating the subject in the field of Public Administration. A Conflict of Interest occurs when an official is forced to choose between carrying out his/her administrative duties or following his/her personal interests. These interests include an individual’s financial or non-financial interests as well as the financial and non-financial interests of his/her relatives or friends. The research method of this article is based on citation analysis and drawing a citation network. The findings show that Sah, Moore, Loewenstein, and Cain are key experts in the field. The study of Cain et al (۲۰۰۵) is the key one that has the most relevance to other studies in this field and the study of Miller (۲۰۰۱) is also central which has been cited a lot. American Journal of Bioethics, Organizational Behavior and Human Decision Processes, and Journal of Personality and Social Psychology are esteemed scientific journals that have been most benefited from publications, communications, and citations, respectively. Ethics is the concept that has been co-occurrence with the conflict of interest. This means that a conflict of interest is inherently a normative and behavioral concept. Finally, it should be noted that given the results of this research, the concept of Conflict of Interest will remain a foundation for corruption in governments and public organizations if Public Administration experts and scholars remain as inattentive to the issue as before. Research into Conflict of Interest has been mainly focused on normative and behavioral approaches which means that there is a need for new researchers taking new approaches to break out of this cycle.

نویسندگان

مصطفی رنجبر کبوترخانی

دانشکده مدیریت، دانشگاه خوارزمی

سعید جعفری نیا

گروه مدیریت، دانشکده مدیریت، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران

حسن عابدی جعفری

گروه مدیریت دولتی، دانشگاه تهران.

یوسف وکیلی

استادیار، دانشکده مدیریت، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Ball, R., & Tunger, D. (۲۰۰۶). Science indicators revisited–Science Citation ...
  • Barry, M. J., Chan, E., Moulton, B., Sah, S., Simmons, ...
  • Bauer, K., & Bakkalbasi, N., (۲۰۰۵). An examination of citation ...
  • Bazerman, M. H., Moore, D. A., Tetlock, P. E., & ...
  • Bélisle-Pipon, J. C., Ringuette, L., Cloutier, A. I., Doudenkova, V., ...
  • Bergman, G., & Macfarlane, E. (۲۰۱۸). The impact and role ...
  • Bero, L. A., & Grundy, Q. (۲۰۱۶) Why having a ...
  • Bergstrom, L. (۱۹۷۰). What is a Conflict of Interest?. Journal of ...
  • Boatright J. R. (۲۰۰۱). Financial Services. Conflict of Interest in ...
  • Boyce, G., & Davids, C. (۲۰۰۹). Conflict of Interest in ...
  • Cain, D. M., & Banker, M. (۲۰۲۰). Do Conflict of ...
  • Cain, D. M., Loewenstein, G., & Moore, D. A. (۲۰۰۵). ...
  • Cain, D. M., Loewenstein, G., & Moore, D. A. (۲۰۱۱). ...
  • Calabrò, A., & Torchia, M. (۲۰۱۱). Conflicts of interest and ...
  • Carson, T. L. (۱۹۹۴). Conflicts of interest. Journal of Business Ethics, ۱۳(۵), ...
  • Carson, T. L. (۲۰۰۴). Conflicts of Interest and Self-Dealing in ...
  • Chapman, B. C. (۲۰۱۴). Conflict of Interest and Corruption in the ...
  • Church, B. K., & Kuang, X. (۲۰۰۹). Conflicts of interest, ...
  • Davis, M., & Stark, A. (Eds.). (۲۰۰۱). Conflict of Interest in ...
  • Demski, J. S. (۲۰۰۳). Corporate conflicts of interest. Journal of Economic ...
  • Foster, R. S. (۲۰۰۳). Conflicts of interest: recognition, disclosure, and ...
  • Hurst, S. A. (۲۰۱۷). An instruction manual for trust in ...
  • Hurst, S. A., & Mauron, A. (۲۰۱۱). Trustworthiness in Conflict ...
  • Kartal, M., & Tremewan, J. (۲۰۱۸). An offer you can ...
  • Kjellberg, F. (۱۹۹۴). Conflict of Interest, corruption or (simply) scandals?. ...
  • Komesaroff, P. A., Kerridge, I., & Lipworth, W. (۲۰۱۹). Conflicts ...
  • Loewenstein, G., Cain, D. M., & Sah, S. (۲۰۱۱). The ...
  • Miller, D. T. (۲۰۰۱). The norm of self-interest. The next phase ...
  • Miller, D. T., & Ratner, R. K. (۱۹۹۸). The disparity ...
  • Moore, D. A., Cain, D. M., Loewenstein, G., & Bazerman, ...
  • Moore, D. A., Tanlu, L., & Bazerman, M. H. (۲۰۱۰). ...
  • Moore, D. A., Tetlock, P. E., Tanlu, L., & Bazerman, ...
  • OECD (Organisation for Economic Co-operation and Development) (۲۰۰۳). Managing Conflict ...
  • Orts, E. W. (۲۰۰۱). Conflict of Interest on corporate boards. ...
  • Puustinen, N. (۲۰۱۵). The Problem of Conflict of Interest in ...
  • Sah, S. (۲۰۱۲). Conflicts of interest and your physician: psychological ...
  • Sah, S. (۲۰۱۳). Essays on conflicts of interest in medicine. Business ...
  • Sah, S. (۲۰۱۹). Understanding the (perverse) effects of disclosing conflicts ...
  • Sah, S., & Loewenstein, G. (۲۰۱۲). More affected= more neglected: ...
  • Sah, S., & Loewenstein, G. (۲۰۱۴). Nothing to declare: Mandatory ...
  • Sah, S., & Loewenstein, G. (۲۰۱۵). Conflicted advice and second ...
  • Sah, S., Loewenstein, G., & Cain, D. (۲۰۱۹). Insinuation anxiety: ...
  • Sah, S., Loewenstein, G., & Cain, D. M. (۲۰۱۳). The ...
  • Sah, S., Fagerlin, A., & Ubel, P. (۲۰۱۶). Effect of ...
  • Sah, S., Malaviya, P., & Thompson, D. (۲۰۱۸). Conflict of ...
  • Silverman, G. K., Loewenstein, G. F., Anderson, B. L., Ubel, ...
  • Stark, A. (۲۰۰۱). Comparing Conflict of Interest across the professions. Conflict ...
  • Williams-Jones, B. (۲۰۱۱). Beyond a pejorative understanding of Conflict of ...
  • World bank Group (۲۰۲۰). Preventing and Managing Conflicts of Interest ...
  • نمایش کامل مراجع