نقش مدیریت اموزشی و عوامل روان شناختی در بهبود انگیزش و پیشرفت تحصیلی دانش اموزان

سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 62

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_BART-1-1_258

تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1404

چکیده مقاله:

مدیریت آموزشی به عنوان یکی از عوامل اساسی در نظام های تربیتی، نقش مهمی در بهبود کیفیت یادگیری و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان ایفا می کند. پژوهش های اخیر نشان می دهند که شیوه های مدیریتی موثر، شامل برنامه ریزی هدفمند، نظارت مستمر و ایجاد محیط یادگیری حمایتی، می تواند انگیزش دانش آموزان را افزایش دهد. از سوی دیگر، عوامل روان شناختی مانند خودکارآمدی، اعتماد به نفس، خودتنظیمی و نگرش مثبت به یادگیری، تاثیر مستقیمی بر عملکرد تحصیلی دارند. تعامل میان مدیریت آموزشی و عوامل روان شناختی موجب می شود که دانش آموزان انگیزه بیشتری برای یادگیری داشته باشند و توانایی هایشان را به حداکثر برسانند. به علاوه، ایجاد محیطی امن و حمایتگر توسط مدیران و معلمان باعث کاهش اضطراب و افزایش تمرکز دانش آموزان می شود. پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر مدیریت آموزشی و عوامل روان شناختی بر انگیزش و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان انجام شد. نتایج نشان داد که مدیریت آموزشی موثر و توجه به نیازهای روان شناختی دانش آموزان با هم ترکیب شده و منجر به ارتقای یادگیری و افزایش موفقیت تحصیلی می گردد. بنابراین، آموزش مدیران و معلمان در زمینه مهارت های روان شناختی و مدیریتی، کلید بهبود انگیزش و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان است. توجه به جنبه های فردی، اجتماعی و روانی یادگیرندگان، به همراه برنامه ریزی دقیق و حمایت مستمر، می تواند نقش مهمی در افزایش کیفیت آموزش و نتایج تحصیلی ایفا کند. این مطالعه نشان می دهد که ترکیب مدیریت آموزشی کارآمد با شناخت دقیق عوامل روان شناختی، زمینه ساز توسعه توانمندی های دانش آموزان و ارتقای عملکرد تحصیلی آنان است.

نویسندگان

یوسف آئینه بیگی

فوق لیسانس مدیریت آموزش

مطهره رحمانی

لیسانس روانشناسی عمومی