یکی از راهکارهای بهبود یاددهی یادگیری، کاربردی کردن فعالیت های آموزش

سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 59

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

EMACO03_620

تاریخ نمایه سازی: 4 بهمن 1404

چکیده مقاله:

تحول در نظام آموزشی و حرکت از حافظه محوری به سمت مهارت محوری، نیازمند بازنگری در شیوه ارائه محتوا و تبدیل مفاهیم انتزاعی به تجربیات ملموس است. این مقاله با هدف تبیین راهکارهای عملیاتی جهت بهبود فرآیند یاددهی-یادگیری، بر محوریت «کاربردی سازی فعالیت ها» و «طراحی واحدهای آموزشی مفهومی» تمرکز دارد. هدف اصلی این رویکرد، ارتقای قدرت تجسم دانش آموزان و ایجاد پیوند میان ساحت های دانش و عمل است. روش پژوهش در این مطالعه از نوع مروری-تحلیلی است که با استناد به منابع تخصصی «طراحی موقعیت های کاربردی یاددهی-یادگیری» و الگوهای نوین طراحی آموزشی (نظیر الگوی مریل و گانیه) تدوین شده است.یافته های این نوشتار نشان می دهد که یکی از موانع اصلی در یادگیری عمیق، عدم توانایی فراگیران در بازنمایی ذهنی مفاهیم است. برای رفع این نقیصه، طراحی واحدهای یادگیری باید به گونه ای باشد که دانش آموز را در موقعیت های «مسئله محور» و «شبیه سازی شده» قرار دهد. در این راستا، تاکید بر این است که فعالیت ها به گونه ای طراحی شوند که فاقد بار سنگین «دیتاسازی» و تولید داده های فرضی پیچیده باشند؛ بلکه با بهره گیری از داده های محیطی و مرور هوشمندانه آموخته های پیشین، بر کیفیت تحلیل افزوده شود. استفاده از راهبردهایی همچون «نقشه راه ذهنی»، «تکالیف عملکردی واقع بینانه» و «داستان سرایی آموزشی»، به دانش آموز کمک می کند تا ساختار مفهوم را تجسم کرده و کاربرد آن را در زندگی روزمره درک کند. نتیجه گیری پژوهش حاکی از آن است که وقتی فعالیت های آموزشی از حالت ایستا خارج شده و به ابزاری برای حل چالش های واقعی تبدیل می شوند، انگیزه درونی فراگیر افزایش یافته و یادگیری به معنای واقعی کلمه «پایدار» می گردد. این مقاله به معلمان و طراحان آموزشی توصیه می کند که با بهینه سازی فعالیت های موجود در کتاب های درسی و تبدیل آن ها به سناریوهای کاربردی، بدون تحمیل بار کاری اضافی، بهره وری کلاس درس را به حداکثر برسانند.

نویسندگان

زینب عمرانی

کارمند آموزش و پرورش (دبیر)

زهرا اسلامی راد

کارمند آموزش و پرورش (مدیر)