شناسایی ابعاد و مولفه های اصلی توسعه رهبری معنوی مدیران در آموزش و پرورش استان ایلام.

سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 4

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

RTTCH04_2934

تاریخ نمایه سازی: 2 بهمن 1404

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف شناسایی ابعاد و مولفه های اصلی توسعه رهبری معنوی مدیران در آموزش و پرورش استان ایلام.انجام شد. رهبری معنوی بر اساس مجموعه ای از ارزش ها، نگرش ها و رفتارهایی شکل می گیرد که ریشه در درون انسان دارد و به واسطه فرآیندهای انگیزش درون زا به تدریج توسعه می یابد. تحلیل و شناخت دقیق عوامل موثر بر توسعه رهبری معنوی در مدیران آموزش و پرورش استان ایلام، از جمله نوآوری های موجود ایت پژوهش است. با شناخت عوامل اساسی و تاثیرگذار بر توسعه رهبری معنوی مدیران آموزش و پرورش، می توان به طراحی و اجرای راهبردها و برنامه های توسعه رهبری معنوی موثرتر پرداخت. همچنین پیدا کردن راهکارهای مداخله گر برای توسعه رهبری معنوی مدیران در آموزش و پرورش استان ایلام، نوآوری دیگری است. از سویی شناخت و تحلیل دقیق پیامدهای توسعه رهبری معنوی در مدیران آموزش و پرورش استان ایلام می تواند نوآوری محسوب شود. این پیامدها ممکن است شامل پیشرفت کاری و علمی مدیران و سایر پیامدهای مثبت می باشند. طراحی و اعتباریابی مدلی برای توسعه رهبری معنوی مدیران آموزش و پرورش استان ایلام نیازمند نوآوری است. این مدل می تواند شامل خصوصیات و شاخص های موردنیاز توسعه رهبری مدیران، راهبردها و برنامه های توسعه، فرآیند انتخاب و پذیرش مدیران، سیستم پشتیبانی و مشاوره، سیستم ارزیابی و بهبود مستمر مدیران آموزش و پرورش و سایر ابزارها و فعالیت های موثر باشد.

نویسندگان

فریبا رحمانی

گروه مدیریت آموزشی، واحد اهواز، دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز، ایران.

محمدحسین محبی نورالدین وند

گروه علوم تربیتی، واحد مسجد سلیمان، دانشگاه آزاد اسلامی، مسجد سلیمان، ایران (نویسنده مسئول)

سپیده جعفری

گروه مدیریت آموزشی، واحد اهواز، دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز، ایران.