چگونه توانستم با تفویض اختیار هدفمند، مسئولیت پذیری معلمان را ارتقا دهم؟

سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 17

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

GEERCONF01_194

تاریخ نمایه سازی: 2 بهمن 1404

چکیده مقاله:

مدیریت مدارس روستایی با چالش هایی مانند محدودیت منابع، حجم بالای مسئولیت ها و مشارکت محدود معلمان مواجه است. این پژوهش با هدف بررسی تاثیر تفویض اختیار هدفمند بر ارتقای مسئولیت پذیری معلمان دبستان روستای صیادیان واقع در شهر سرمست استان کرمانشاه انجام شد. روش کار به صورت اقدام پژوهی و با گردآوری داده ها از طریق مشاهده مستقیم، گفت وگو با معلمان، بررسی مستندات و بازخورد دانش آموزان و اولیا اجرا شد. نتایج نشان داد که اجرای نظام تفویض اختیار هدفمند، موجب افزایش مشارکت فعال معلمان، تقویت حس مسئولیت پذیری، بهبود انسجام و کیفیت فعالیت ها و ارتقای اعتماد و رضایت شغلی گردید. همچنین نهادینه سازی نظام بازخورد و شفاف سازی مسئولیت ها، از مهم ترین عوامل موفقیت این اقدام بود. یافته ها بیانگر آن است که مدیریت مشارکتی و توانمندساز، با محوریت تفویض اختیار هدفمند، ابزار موثری برای ارتقای مسئولیت پذیری و بهبود عملکرد مدرسه است.

نویسندگان

افسانه مرادی

کارشناسی آموزش ابتدایی، فرهنگی آموزش و پرورش سرمست،کرمانشاه