نقش استخدام و گزینش در پدافند غیر عامل

پدافند غیر عامل به مجموعه اقداماتی اطلاق می شود که بدون استفاده از سلاح و با بهره گیری از راهبردهای دفاعی موجب کاهش آسیب پذیری زیر ساخت های حیاتی ،تاسیسات استراتژیک و نیروی انسانی در برابر تهدیدات مختلف می شود.استخدام و گزینش خط اول دفاع غیر عامل در بعد نیروی انسانی است.اگر نیروهای مناسب با ویژگی های مهارتی مناسب با محیط های پر ریسک انتخاب نشوند ،کلیه سرمایه گذاری ها در بخش مقاوم سازی فیزیک و آموزش ممکن است بی اثر شوند. بنابراین این پژوهش بر آن است تا با واکاوی نظامند این ارتباط استراتژیک نقش استخدام و گزینش را نه به عنوان یک فرآیند پشتیبان ،بلکه به عنوان یک رکن پیشگیرانه و توانمندساز در معماری کلان پدافند غیر عامل مورد بررسی قرار دهد.

کلیدواژه ها:

پدافند غیر عامل ، استخدام و گزینش