نقش هوش هیجانی مدیر پروژه در موفقیت پروژه

موفقیت پروژه ها در محیط های پیچیده و پویای امروز تنها به مهارت های فنی مدیر پروژه وابسته نیست، بلکه توانایی مدیریت انسان ها، ارتباطات و احساسات نقش حیاتی دارد. هوش هیجانی به عنوان مجموعه ای از مهارت های فردی و بین فردی (از جمله خودآگاهی، خودتنظیمی، همدلی، انگیزش و مدیریت روابط) به مدیران پروژه کمک می کند تا از چالش های رفتاری و سازمانی را با اثر بخشی بیشتری مدیریت کنند. مدیر پروژه ای که از سطح بالای هوش هیجانی برخوردار است، می تواند تعارضات تیمی را کاهش دهد، ارتباطات را بهبود بخشد و انگیزه اعضای نیم را در طول چرخه حیات پروژه حفظ کند. این ویژگی ها نه تنها به افزایش رضایت و تعهد کارکنان منجر می شود. بلکه احتمال دستیابی به اهداف پروژه از نظر زمان، هزینه و کیفیت را به طور چشمگیری افزایش می دهد. پژوهش ها نشان می دهد که هوش هیجانی مدیر پروژه نقش میانجی مهمی میان عوامل انسانی و نتایج عملکردی دارد و می تواند یکی از موثر ترین راهکار ها برای ارتقای نرخ موفقیت پروژه ها باشد.

کلیدواژه ها:

موفقیت ، مدیریت ، ارتباطات ، هوش هیجانی