نقش مدیر مدرسه به عنوان رهبر آموزشی

مدیر مدرسه به عنوان رهبر آموزشی نقش کلیدی در هدایت فرآیندهای یاددهی–یادگیری، ایجاد انگیزش و توسعه حرفه ای معلمان دارد. مدیران اثربخش با برنامه ریزی مناسب، حمایت از معلمان و ایجاد ارتباطات انسانی مثبت، می توانند رضایت شغلی و شادی سازمانی کارکنان را افزایش دهند (شیبانی فر، ۱۴۰۱). مطالعات ایرانی نشان می دهد که مدیرانی که همزمان نقش های مدیریتی و رهبری آموزشی را به خوبی ایفا می کنند، محیط مدرسه را به محیطی امن، مشارکتی و انگیزشی تبدیل می کنند و کیفیت عملکرد آموزشی افزایش می یابد (فعلی و همکاران، ۱۴۰۴).