آینده بهسازی سرمایه انسانی در دوران هوش مصنوعی
محل انتشار: یازدهمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه منابع انسانی
سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 40
فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
THCD11_012
تاریخ نمایه سازی: 17 دی 1404
چکیده مقاله:
در چشم انداز به سرعت در حال تغییر و تحول دنیای امروزی، هوش مصنوعی دیگر فقط یک ایده خام نیست. هوش مصنوعی یک نیروی محوری و محرکه است که زمینه های مختلف از جمله سرمایه انسانی و بهسازی آن را متحول می کند. همانطور که ما از میان این رنسانس تکنولوژیکی عبور می کنیم، ضروری است که پتانسیل هوش مصنوعی را درک کنیم و از این پتانسیل در جهت ارتقای اساسی شیوه های بهسازی سرمایه های انسانی خود استفاده کنیم. در این پژوهش به منظور فهم تاثیرات و پیامدهای بالقوه هوش مصنوعی بر بهسازی سرمایه انسانی، ملاحظات اخلاقی پیرامون بهره گیری از هوش مصنوعی در بهسازی سرمایه انسانی، چالش های پدید آمده با توجه به بکارگیری هوش مصنوعی در بهسازی سرمایه انسانی از روش پژوهش اسنادی از نوع تحلیل مفهوم استفاده شد تا بتواند فهم و بینش جدیدی را در مورد هوش مصنوعی و بهسازی سرمایه انسانی برای پژوهشگران این حوزه مطالعاتی ارائه شود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
علیرضا تمدنی
دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی، گروه علوم تربیتی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران
معصومه مرادیان
کارشناسی ارشد روانشناسی، مدرس مدعو گروه روانشناسی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بجنورد، ایران