بررسی شیوه های جدید حسابداری در بهبود کارکرد فرهنگ سازمانی بر بازدهی اقتصادی

یکی از مهمترین عوامل تاثیرگذار بر سرنوشت سازمان ها فرهنگ سازمانی است. در دنیای پیچیده و در حالت تغییر امروزی، بقای سازمان ها در گرو عوامل مختلفی است که یکی از مهمترین آنها داشتن فرهنگ سازمانی قوی است. یک فرهنگ سازمانی قوی با اهمیت به ارزش ها، همکاری و اعتماد می تواند بهبود عملکرد را به همراه داشته باشد. این فرهنگ سازمانی، اعضا را به اهداف سازمانی متعهد می کند و باعث می شود که سازمان به طور کلی به بهبود عملکرد و دستیابی به موفقیت های بزرگتر تمایل پیدا کند. فرهنگ سازمانی قوی تعاملات مثبت، محیط کار مساعد و رشد حرفه ای را فراهم می کند. هدف از اجرای این پژوهش، بررسی شیوه های جدید حسابداری در بهبود کارکرد فرهنگ سازمانی بر بازدهی اقتصادی است. برای جمع آوری داده ها از دو پرسشنامه استفاده شد. پرسشنامه اول مربوط به تکنیک های حسابداری جدید بود که پژوهشگران طراحی کردند و پرسشنامه دوم برگرفته از پرسشنامه فرهنگ سازمانی دنیسون بود که حاوی ۶۰ سوال در زمینه های درگیر کار شدن، سازگاری، انطباق پذیری و ماموریت بود. یافته های پژوهش نشان می دهند فرهنگ سازمانی بر عملکرد مالی تاثیر دارد. همچنین نتایج نشان می دهند با در نظر گرفتن تکنیک های حسابداری مدیریت نوین فرهنگ سازمانی بر عملکرد مالی شرکت ها تاثیرگذار است.

کلیدواژه ها:

بهبود کارکرد ، فرهنگ سازمانی ، حسابداری ، بازدهی اقتصادی