نقش مدیریت برنامه ریزی فرهنگی در توسعه پایدار جوامع محلی

در قرن بیست و یکم، توسعه پایدار فراتر از محورهای اقتصادی و زیست محیطی، به مولفه های فرهنگی نیز توجه می کند. مدیریت برنامه ریزی فرهنگی به عنوان فرایندی نظام مند برای سامان دهی فعالیت های فرهنگی محلی، می تواند نقش تعیین کننده ای در تقویت سرمایه های اجتماعی، هویت محلی، مشارکت مردمی و در نهایت دستیابی به توسعه پایدار ایفا کند. این مقاله به بررسی نقش مدیریت برنامه ریزی فرهنگی در توسعه پایدار جوامع محلی می پردازد؛ ابتدا ابعاد نظری و پیشینه پژوهش مرور می شود، سپس چارچوب مفهومی پیشنهادی و روش شناسی تلفیقی برای تحلیل تاثیرات برنامه ریزی فرهنگی بیان می گردد. یافته های نظری نشان می دهد برنامه ریزی فرهنگی مشارکتی و مبتنی بر ظرفیت های محلی، با تقویت سرمایه اجتماعی، ایجاد اشتغال خرد فرهنگی-خلاق و حفاظت از میراث، می تواند به اهداف اقتصادی، اجتماعی و زیست محیطی توسعه پایدار کمک کند. در پایان، سیاست ها و راهکارهای کاربردی برای مدیران فرهنگی و برنامه ریزان محلی پیشنهاد می شود.

کلیدواژه ها:

مدیریت برنامه ریزی فرهنگی ، توسعه پایدار ، جوامع محلی ، سرمایه اجتماعی ، مشارکت مردمی