رابطه بین تغییر مدیرعامل با حق الزحمه حسابرسی در شرکت های بورس اوراق بهادار تهران

مطابق با تئوری حاکمیت شرکتی و با نظارت بهتر بر مدیران انتظار می رود که ابعاد مختلف حاکمیت شرکتی بتواند در تعدیل رابطه بیش اطمینانی مدیران و حق الزحمه حسابرسی موثر باشد؛ از اینرو در این تحقیق، تاثیر ابعاد مختلف حاکمیت شرکتی بر رابطه بیش اطمینانی مدیران با حق الزحمه حسابرسی مورد بررسی قرار می گیرد. جامعه آماری تحقیق کلیه شرکت های پذیرفته شده در بورس تهران در یک دوره زمانی پنج ساله (۱۳۹۸-۱۴۰۲) می باشد که با روش حذف سیستماتیک، ۱۲۱ شرکت به عنوان نمونه آماری انتخاب گردیده است. متغیر وابسته تحقیق حاضر، حق الزحمه حسابرسی، متغیر مستقل، بیش اطمینانی مدیران و ویژگی های حاکمیت شرکتی (شامل: غیر موظف بودن رییس هیات مدیره، اندازه هیئت مدیره، استقلال هیئت مدیره، دوگانگی وظایف مدیر عامل، مدت تصدی مدیر عامل، مالکیت نهادی و تمرکز مالکیت)، به عنوان متغیرهای تعدیل گر تحقیق می باشند. به منظور آزمون فرضیه ها از الگوی رگرسیون خطی چند متغیره و تحلیل همبستگی استفاده شده است. یافته های تحقیق حاکی از ارتباط معکوس و معنادار بین بیش اعتمادی مدیران و حق الزحمه حسابرسی دارد؛ همچنین غیر موظف بودن رییس هیات مدیره، دوگانگی وظایف مدیرعامل و مدت تصدی مدیرعامل، ارتباط بین بیش اعتمادی مدیران و حق الزحمه حسابرسی را تعدیل می نمایند.

کلیدواژه ها:

بیش اطمینانی مدیران ، حق الزحمه حسابرسی ، تمرکز مالکیت ، مالکیت نهادی ، استقلال هیئت مدیره