تاثیر سبکهای رهبری بر چابکی زنجیره تامین با میانجیگری استراتژی رقابتی (مورد مطالعه: شرکت هیمالیا)

امروزه افزایش تنش ها در شرکت ها، درگیری های تجاری مداوم و پیامدهای طولانی مدت، کسب و کارها را با مجموعه جدیدی از چالش ها مواجه کرده است. در تحقیق حاضر به تاثیر سبک های رهبری بر چابکی زنجیره تامین با میانجیگری استراتژی رقابتی در شرکت تولیدی هیمالیا پرداخته شد. تحقیق فوق از نظر هدف، کاربردی واز منظر روش، توصیفی بود. تعداد نمونه، ۱۳۲ نفر از کلیه مدیران و کارکنان شرکت تولیدی هیمالیا در شهر تهران است که به روش نمونه گیری تصادفی ساده و براساس فرمول کوکران انتخاب شد که با استفاده از آزمون چولگی- کشیدگی به بررسی نرمال بودن متغیرها پرداخته شد. برای گردآوری داده ها از ابزار پرسشنامه استاندارد استفاده شد. برای حصول اطمینان از روایی داشتن پرسشنامه ها، از نظرات ارزشمند استاد محترم راهنما استفاده شد و برای محاسبه پایایی از آلفای کرونباخ استفاده شد. در بخش استنباطی برای پاسخ به سوال های پژوهش از مدل تحلیل عاملی تاییدی با استفاده از نرم افزارهای اس پی اس و اسمارت پی ال اس استفاده شد. نتایج تحقیقات نشان می دهد که قدرت رابطه میان تمامی متغیرها مقدار قابل توجهی محسوب می شود و نشان می دهد همبستگی مشاهده شده معنادار است. بنابراین با اطمینان ۹۵% تمامی فرضیه ها تایید شد، بطوریکه تاثیر سبک های رهبری بر چابکی زنجیره تامین با میانجیگری استراتژی رقابتی در شرکت تولیدی هیمالیا تهران تایید شد. همچنین رهبری بحرانی، رهبری تحول گرا، رهبری خدمتگزار بر استراتژی رقابتی تاثیر دارد.

کلیدواژه ها:

سبک های رهبری ، چابکی زنجیره تامین ، استراتژی رقابتی