رابطه ریسک پذیری مدیریت و پاداش مدیرعامل با ثبات مالی و نقدشوندگی سهام در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

چکیده پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه ریسک پذیری مدیریت و پاداش مدیرعامل با ثبات مالی و نقدشوندگی سهام در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران انجام شده است. در این مطالعه، بازار سرمایه به عنوان بخشی از نظام مالی که تحت تاثیر رفتار و انگیزه مدیران قرار دارد، مورد توجه قرار گرفت. روش پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر ماهیت، توصیفی–پیمایشی است. داده ها از طریق روش کتابخانه ای و میدانی جمع آوری و از پرسشنامه برای سنجش متغیرها استفاده شد. پایایی ابزار با آلفای کرونباخ تایید گردید. جامعه آماری شامل ۳۲۰ شرکت طی دوره ۱۳۹۳ تا ۱۴۰۳ بود که با استفاده از فرمول کوکران، ۱۷۵ شرکت به صورت تصادفی انتخاب شدند. نتایج نشان داد ریسک پذیری مدیریت رابطه مثبت و معناداری با ثبات مالی و نقدشوندگی سهام دارد؛ به این معنا که تصمیمات جسورانه مدیران می تواند ضمن تقویت پایداری مالی، موجب افزایش جذابیت سهام شود. همچنین پاداش مدیرعامل تاثیر مثبت و معناداری بر هر دو متغیر وابسته دارد؛ به گونه ای که نظام پاداش مبتنی بر عملکرد، انگیزه مدیران را برای بهبود ثبات مالی و کیفیت سهام تقویت می کند. علاوه بر این، اندازه شرکت اثر مثبت بر نقدشوندگی سهام و اهرم مالی اثر مثبت بر ثبات مالی دارد. یافته ها نشان دادند که ترکیب ویژگی های رفتاری مدیران با ساختار مالی شرکت ها، نقش مهمی در ارتقای ثبات مالی و نقدشوندگی سهام ایفا می کند و شواهدی تجربی برای نظریه های نمایندگی و علامت دهی در بازار سرمایه ایران فراهم می آورد.

کلیدواژه ها:

پاداش مدیرعامل ، ریسک پذیری مدیریت ، ثبات مالی ، نقدشوندگی سهام