تحلیل نقش سرمایه روان شناختی، تمایل به ریسک و شایستگی کارآفرینی در ارتقای عملکرد پایدار کسب وکارهای کوچک و متوسط

هدف اصلی این تحقیق سنجش تاثیر سرمایه روان شناختی، تمایل به ریسک و شایستگی کارآفرینی بر عملکرد پایدار کسب وکارهای کوچک و متوسط در شهرک صنعتی شهرستان رامهرمز بود. تحقیق حاضر از نظر هدف، کاربردی بوده و بر اساس ماهیت و نحوه گردآوری داده ها از نوع توصیفی-پیمایشی می باشد و از نظر زمان نیز، از نوع مقطعی است. جامعه آماری این تحقیق کلیه مدیران و کارکنان شرکت های کوچک و متوسط شهرک صنعتی شهرستان رامهرمز بوده که با توجه به فرمول کوکران نمونه آماری ۲۴۸ نفر به روش نمونه گیری تصادفی ساده به عنوان حجم نمونه تعیین شدند. ابزار اندازه گیری شامل سرمایه روان شناختی از لوتانز (۲۰۰۷)؛ تمایل به ریسک از موسسه کارآفرینی هند (۱۹۹۹)؛ شایستگی کارآفرینی از گوتنورا و همکاران (۲۰۱۶) و عملکرد پایدار کسب وکار از آپیا و همکاران (۲۰۲۳) بود که ضرایب آلفای کرونباخ آن ها بالای ۷/۰ به دست آمد. برای تجزیه وتحلیل داده ها از نرم افزار SPSS۲۵ و SmartPLS۳ بهره گرفته شدند. نتایج پژوهش نشان داد که سرمایه روان شناختی بر عملکرد پایدار کسب وکار تاثیر مثبت و معنی داری دارد؛ همچنین تاثیر مثبت و معنی داری تمایل به ریسک بر عملکرد پایدار کسب وکار تایید شد. علاوه براین، مشخص شد شایستگی کارآفرینی بر عملکرد پایدار کسب وکار تاثیر مثبت و معنی داری دارد. یافته های پژوهش نشان داد که ترکیب این سه متغیر -سرمایه روان شناختی، تمایل به ریسک و شایستگی کارآفرینی- می تواند به طور هم افزا عملکرد پایدار کسب وکارهای کوچک و متوسط را در شهرک صنعتی شهرستان رامهرمز ارتقا دهد و مدیران با تقویت این ویژگی ها در کارکنان و خود، قادر خواهند بود همزمان بهره وری اقتصادی، نوآوری و پایداری اجتماعی و زیست محیطی سازمان را بهبود بخشند.

کلیدواژه ها:

سرمایه روان شناختی ، تمایل به ریسک ، شایستگی کارآفرینی ، عملکرد پایدار کسب وکار