مروری سیستماتیک بر مدل اسلامی اخلاق حرفه ای مبتنی بر آموزه های اسلام در راستای ارزش های سازمانی

امروزه، مفاهیم اخلاق و اخلاق حرفه ای به عنوان یکی از مسائل اساسی در سازمان ها مطرح شده اند. هدف پژوهش، مروری نظام مند و روایتی بر روی مدل اخلاق حرفه ای مبتنی بر آموزه های اسلام به منظور بررسی ارتباط این مدل با ارزش های سازمانی است. برای انجام پژوهش پس از انتخاب واژه های کلیدی توسط خبرگان و جستجوی منابع داخلی و خارجی، ۱۶۰۳ مقاله شناسایی شد که پس از غربالگری و با توجه به هدف مطالعه ۳۳ مطالعه که ۲۰ مطالعه داخلی و ۱۳ مطالعه خارجی جهت بررسی نهایی انتخاب شد. با توجه به یافته های تحقیق ۶ مطالعه به ایجاد مولفه های اخلاق فردی در سازمان تاکید داشتند. ۱۵ مطالعه بر ایجاد اخلاق حرفه ای در سازمان تمرکز کردند. ۷ مطالعه بر ایجاد اخلاق حرفه ای و فردی در سازمانها توجه نشان دادند. نهایتا در هرکدام از مطالعات نوآوری در رفتاراخلاقی فردی، شفافیت در ایجاد کدهای اخلاقی ، اخلاق درمانی ، کنترل های اخلاقی و آموزش های اخلاقی در سازمان ها یک مطالعه انجام گرفته است. این تحقیق به عنوان یک رویکرد مهم می تواند به ارتقاء ارزش های اخلاقی در سازمان ها و بهبود عملکرد اجتماعی و حرفه ای کمک کند.

کلیدواژه ها:

اسلامی ، اخلاق حرفه ای ، آموزه های اسلامی ، ارزش های سازمانی