تحلیل تاثیر سیاستهای سبز بر انگیزش کارکنان فنی و اداری (مورد مطالعه اداره کل انتقال خون خراسان رضوی)

پژوهش حاضر، در پاسخ به ضرورتهای نوین پایداری محیط زیست به تبیین تاثیر سیاستهای سبز یک سازمان مانند دیجیتالی سازی، فرایندها مدیریت بهینه منابع و ارتقا ظرفیت محیط زیستی بر انگیزش کارکنان فنی و اداری اداره کل انتقال خون خراسان رضوی می پردازد. داده ها با گردآوری از ۱۴۳ کارمند و شیوه ی نمونه گیری تصادفی و توزیع پرسشنامه توصیفی و استاندارد جمع آوری شده و به روش های آماری از جمله رگرسیون خطی تحلیل شده است. نتایج نشان می دهد این سیاست ها تاثیر معناداری بر انگیزه شغلی دارند، همچنین یافته ها تاثیر این اقدام بر افزایش رضایت وظیفه شناسی، احساس مسئولیت پذیری و بهبود عملکرد را نشان می دهد.

کلیدواژه ها:

سیاستهای سبز ، انگیزش کارکنان ، انگیزش درونی و بیرونی ، منابع انسانی سبز ، پایداری سازمانی