مدیریت آموزشی
محل انتشار: اولین کنفرانس ملی پژوهش و مطالعات در روانشناسی و علوم تربیتی (سلامت روان در عصر دیجیتال)
سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 14
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MHDA01_375
تاریخ نمایه سازی: 8 دی 1404
چکیده مقاله:
مدیریت آموزشی به عنوان یک فرآیند استراتژیک در سازمانها برنامه ریزی، طراحی، اجرا و ارزیابی فعالیت های آموزشی را به منظور توسعه مهارت ها و دانش کارکنان بهبود می بخشد. در این مقاله به بررسی راهکارها و چالش های مدیریت آموزشی پرداخته خواهد شد. راهکارهایی مانند تحلیل نیازهای آموزشی، طراحی برنامه های آموزشی مناسب، استفاده از فناوری های نوین در آموزش و ارزیابی اثربخشی آموزش ها بررسی خواهند شد. علاوه بر این، چالش های مدیریت آموزشی از جمله محدودیت های بودجه، نیاز به هماهنگی با سایر عوامل سازمانی و تامین منابع کافی راهکارهای موثر برای مدیریت آموزش در سازمانها مورد بررسی قرار خواهند گرفت. صحت اطلاعات و دقت در بررسی و تحلیل نیازهای آموزشی، هماهنگی با اهداف استراتژیک سازمان و استفاده از فناوری های نوین به عنوان راهکارهای اصلی برای مدیریت آموزشی در سازمان ها معرفی خواهند شد. به طور کلی این مقاله درک بهتری از مدیریت آموزشی در سازمان ها ارائه می دهد و راهکارهای موثر برای بهبود آن را مورد بررسی قرار می دهد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهرداد برون
لیسانس فناوری اطلاعات از دانشگاه جامع لوله سازی اهواز