پیش بینی رضایت زناشویی کادر درمانی غیر پزشکی بر اساس خودکارآمدی، عزت نفس و رضایت شغلی

این پژوهش با هدف پیش بینی رضایت زناشویی بر اساس خودکارآمدی، عزت نفس و رضایت شغلی در کادر درمانی غیر پزشکی انجام شد. طرح پژوهش حاضر کاربردی و از نوع توصیفی-همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش را کارکنان غیرپزشکی بیمارستان­ های استان تهران در سال ۱۴۰۲ تشکیل می دادند. تعداد ۱۹۶ نفر با روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. گردآوری داده ها با مقیاس رضایت زناشویی (EMS)، پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا (MSQ)، مقیاس خودکارآمدی عمومی (GSE) و مقیاس عزت نفس روزنبرگ (RSES) انجام شد. نتایج نشان داد که بین خودکارآمدی، عزت نفس و رضایت شغلی با رضایت زناشویی مثبت و  معناداری وجود دارد (۰.۰۱>P). این متغیرها توانستند ۳۹ درصد از واریانس رضایت زناشویی کادر درمانی غیر پزشکی را پیش بینی کنند. می توان نتیجه گرفت خودکارآمدی، عزت نفس و رضایت شغلی قادر به پیش بینی رضایت زناشویی کادر درمانی غیر­پزشکی هستند. لذا پیشنهاد می شود روان شناسان خانواده در برنامه ریزی های خود در جهت بهبود رضایت زناشویی زوجین بر ارتقای خودکارآمدی، عزت نفس و رضایت شغلی متمرکز شوند.

کلیدواژه ها:

خودکارآمدی ، رضایت زناشویی ، رضایت شغلی ، عزت نفس