واکاوی پیشایندهای سازمان سالم در وزارت کشور
محل انتشار: پژوهش نامه مدیریت تحول، دوره: 17، شماره: 34
سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 39
نسخه کامل این مقاله ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_TMJ-17-34_010
تاریخ نمایه سازی: 6 دی 1404
چکیده مقاله:
این پژوهش با هدف واکاوی پیشایندهای سازمان سالم در وزارت کشور انجام گرفته است. این پژوهش از نظر فلسفه مبتنی بر پارادایم پراگماتیسم، از نظر اهدف، توسعه ای کاربردی و به لحاظ ماهیت داده، از نوع آمیخته اکتشافی است. استراتژی این پژوهش، کیفی و مبتنی بر تحلیل مضمون است. جامعه مورد پژوهش شامل سه گروه خبرگان دانشگاهی، کارشناسان خبره و مدیران اجرایی استانداری استان های آذربایجان شرقی، آذربایجان غربی و اردبیل می باشد. در این پژوهش برای انتخاب نمونه، از نمونه گیری هدف مند و گلوله برفی استفاده شد که براساس قاعده اشباع با انجام ۱۳ مصاحبه این مهم حاصل شد. داده ها با استفاده از رهیافت ۳ مرحله ای روش تحلیل مضمون و با نرم افزار MAXQDA۲۰۲۰ تحلیل شدند. طبق تجزیه و تحلیل داده های حاصل از مصاحبه، در این پژوهش مجموعا ۴۳ مضمون پایه، ۱۲ مضمون سازمان دهنده و ۴ مضمون فراگیر می باشد. براساس یافته های پژوهش، پیشایندهای سازمان سالم از چهار منظر "فرهنگ سازمانی"، "ساختار سازمانی"، "سبک های رهبری" و "تعالی سازمانی" مورد توجه قرار گرفت. این پژوهش به طور کلی نشان می دهد که توجه همزمان و یکپارچه به این ابعاد می تواند سلامت و کارایی سازمان ها را بهبود بخشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
قادر خداویردی زاده
گروه مدیریت دولتی ، واحد بناب، دانشگاه آزاد اسلامی، بناب، ایران
جعفر بیک زاد
گروه مدیریت دولتی ، واحد بناب، دانشگاه آزاد اسلامی، بناب، ایران
حسین عماری
گروه مدیریت دولتی ، واحد بناب، دانشگاه آزاد اسلامی، بناب، ایران
یوسف بیگ زاده
گروه مدیریت دولتی ، واحد بناب، دانشگاه آزاد اسلامی، بناب، ایران