تاثیر هوش مصنوعی بر بازار کار: آیا روبات ها شغل ما را می دزدند یا به ما کمک می کنند؟

با افزایش سرعت پیشرفت فناوری های هوش مصنوعی، تاثیرات آن بر بازار کار به یکی از مسائل مورد توجه پژوهشگران و سیاست گذاران تبدیل شده است. این مقاله با هدف بررسی تاثیرات مثبت و منفی هوش مصنوعی بر بازار کار و سوالات کلیدی مرتبط با آن انجام شده است. این مطالعه به شیوه مروری و کتابخانه ای انجام شده است. با استفاده از پایگاه های داده معتبر علمی، مقالات و منابع مرتبط بررسی و تحلیل گردید. اطلاعات جمع آوری شده به صورت سیستماتیک تحلیل و طبقه بندی شدند تا ضمن شناسایی دیدگاه های مختلف، به درک بهتری از تاثیرات هوش مصنوعی بر بازار کار دست یابیم. یافته ها نشان می دهند که هوش مصنوعی می تواند موجب افزایش بهره وری، ایجاد شغل های جدید و بهبود محیط های کاری شود. با این حال، نگرانی هایی در مورد حذف شغل های سنتی و نابرابری های اقتصادی نیز وجود دارد. انتقال مهارت ها و آموزش های لازم برای مواجهه با این تغییرات از جمله چالش های اصلی پیش رو محسوب می شود. برای بهره برداری حداکثری از مزایای هوش مصنوعی و کاهش عوارض منفی آن، طراحی و اجرای سیاست های آموزشی و اقتصادی موثر الزامی است. توجه به جنبه های انسانی و اجتماعی تحولاتی که هوش مصنوعی به وجود می آورد، می تواند به بهبود کیفیت زندگی و ایجاد سازمان های پایدارتر کمک کند.

کلیدواژه ها:

هوش مصنوعی ، بازار کار ، اتوماسیون ، شغل های جدید ، آموزش و مهارت آموزی