مقایسه سلامت روان بر اساس تیپ های شخصیتی A و B و سبک های مدیریت استرس در زنان شاغل شهر شیراز

این پژوهش با هدف مقایسه سلامت روان زنان شاغل شهر شیراز بر اساس تیپ های شخصیتی A و B و سبک های مدیریت استرس انجام شد. جامعه آماری شامل زنان شاغل در سازمان های شهری بود. ابزارها شامل پرسشنامه سلامت عمومی (GHQ-۲۸)، پرسشنامه تیپ شخصیتی A/B و پرسشنامه سبک های مقابله ای بودند. داده ها با استفاده از آزمون تی مستقل و تحلیل واریانس چندمتغیره (MANOVA) تحلیل شدند. نتایج نشان داد تیپ شخصیتی B و سبک مقابله مساله محور با سلامت روان بالاتر همراه اند، در حالی که تیپ A و سبک اجتنابی با سطوح پایین تر سلامت روان مرتبط اند. یافته ها با پژوهش های اخیر درباره سلامت روان زنان شاغل و مدیریت استرس همسو هستند بنابراین این نتایج می تواند مبنای طراحی برنامه های آموزشی مدیریت استرس در محیط های کاری زتان شاغل باشد

کلیدواژه ها:

سلامت روان ، زنان شاغل ، تیپ شخصیتی A/B ، مدیریت استرس ، مقابله مساله محور