الگوی رفتاری حسابداران مدیریت با رویکرد نظریه بنیاد چندوجهی

با توجه به اهمیت نقش حسابداران مدیریت در فرایندهای تصمیم گیری و کنترل های مالی شرکت های تولیدی، درک الگوی رفتاری آن ها می تواند به بهبود عملکرد و مدیریت موثرتر سازمان کمک نماید. هدف از انجام پژوهش حاضر، الگوی رفتاری حسابداران مدیریت شرکت های تولیدی با رویکرد نظریه بنیاد چندوجهی بود. پژوهش با رویکرد ترکیبی اکتشافی در بخش کیفی و رتبه بندی ابعاد و مولفه های الگو در بخش کمی انجام می گردد. روش تحقیق، نظریه داده بنیاد چندوجهی است. جامعه آماری در بخش کیفی شامل حسابداران مدیریت و مدیران مالی شرکت های تولیدی و اعضای هیئت علمی دانشگاه که به صورت گزینشی و هدفمند تعداد ۱۲ خبره انتخاب شدند. جهت رتبه بندی ابعاد و مولفه ها از آزمون فریدمن استفاده گردید. در ارتباط با الگوی رفتاری حسابداران مدیریت با رویکرد نظریه داده بنیاد چندوجهی دو بعد، هفت مولفه و چهل شاخص شناسایی گردید. در بعد رفتار سازمانی، ۱) مولفه اخلاق حرفه ای و مسئولیت پذیری، ۲) مولفه دانش و مهارت های تخصصی، ۳) مولفه توانمندسازی و آگاهی شناختی، ۴) مولفه مهارت های تحلیلی که شامل شاخص های و ۵) مولفه تصمیم گیری و مدیریت و در بعد رفتار اجتماعی، ۱) مولفه ارتباط اجتماعی و ۲) مولفه ارزش ها و تعهد اجتماعی شناسایی گردید. در بعد رفتار سازمانی مولفه اخلاق حرفه ای و مسئولیت پذیری در رتبه اول، مولفه دانش و مهارت های تخصصی در رتبه دوم و مولفه مهارت های تحلیلی در رتبه سوم و در بعد رفتار اجتماعی مولفه ارزش ها و تعهد اجتماعی در رتبه اول و مولفه ارتباط اجتماعی در رتبه دوم قرار گرفت.

کلیدواژه ها:

مولفه های رفتاری ، حسابداران مدیریت ، نظریه داده بنیاد ، مالی رفتاری.